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第七章 这里我说了算二（第1页）

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王德辉一张脸被憋的通红，他是很想道歉来着，因为，这样可是三百块钱啊，不过，前面自己这么嚣张，而在王文超一席话之后就乖乖地道歉，这不是被人看自己的笑话吗？王德辉非常的犹豫，最后，还是腆着脸低声说了三个字：对不起。

王文超笑了笑，他能够感觉得到王德辉的这种屈辱感。

随即说道：坐下吧，以后记得不要再迟到了。

大家也注意了，以后的工作要严格按照这个规章制度里面说的来办。

谁犯规了，我都会严格地执行这个奖罚措施的，不过，我相信在座的都是老同志，都会严格遵守的。

现在我们来说一说分工以及我们从今天开始到挂牌那一天所有需要做的工作。

接下来，王文超便开始慢慢地上级领导安排的工作一项一项地落实到每个人的头上，这么已分摊下来，他自己倒是没什么事可做了，他只需要把关和控制，这本身就是领导的职责和权力。

而经过王文超对王德辉的那一招杀鸡给猴看，所有的人对于王文超的命令基本上都是绝对的服从，因为不服从不行啊，自己所有的东西都在人家手里捏着，不服从能行吗？

王文超原本以为院长是一个很复杂的工作，不过，经过这一天自己的摸索，他发现，只要自己找对了工作方法，其实也并没有想象中的那么复杂。

这让王文超对于管理好这个敬老院的信心又有了很大的提高。

当天，所有人在王文超的指挥之下，忙活了一天，晚上，王文超自掏腰包在镇上的馆子里面请所有人吃了一顿饭。

这一招王文超是从三国演义里面悟出来的道理，恩威并用嘛。

三天之后，敬老院所有老人都开始搬进来了，大部分是以前的老人，也有新编入进来的，加起来九十几号人，又都是老年人，所以，这是一个很庞大也必须小心的工作。

因为工作量实在太大，你必须保证每一位老人都要有人照料着把东西收拾好，这一天，王文超把包括看门的老头在内的所有人都调了过来，安排每个工作人员负责哪几位老人，必须把老人安顿好，当然，他自己也必须亲自上阵。

当天晚上，所有的工作人员也就全部住在了敬老院里面了，不过王文超暂时倒还没有住进来，原因嘛，他暂时还想不出来。

只是觉得自己还是等到敬老院挂牌营业之后再搬比较好。

所有老年人都住进来了，第二天上午，王文超主持召开了一个所谓的敬老院全体会议，当然，对象主要是这些老年人们。

王文超与所有工作人员一起制定了一个敬老院的院规矩，以及针对老年人的奖励措施。

主要目的就是让老年人可以做到讲卫生、讲文明以及良好的生活作风，这也是提高敬老院整体形象的必要措施。

当然，对于这些老年人你是不能罚的，所以王文超就想出了一个以各寝室为单位的积分扣分奖励制度。

每个月积分排在前三名的寝室将会有一定的奖励，排在后三名的寝室会在每月初的大会上点名批评。

这些其实在很久之前王文超就想做了，只不过那个时候他没这个权力，而现在，他可以光明正大地把这些想法变成现实。

在王文超的心里，一个敬老院整体好不好体现在两个方面，第一个当然就是硬件措施了，这个主要是看经费。

第二个则是老年人本身的素质，如果住在里面的老年人完全没有素质，就算有再好的硬件条件，这个敬老院也上不来档次。