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第四百十九章 应对调控4（第2页）

什么样的人才无价，有突破性的人才，能将奇思妙想转化到现实中的人才，那才是真正的大才，这样的人不只是余鱼想找，各个机构都在努力寻觅。

对于余鱼所说的走出去的想法，华珍没有马上表露出态度。

这点让余鱼很欣赏，的确是个会动脑子的人。

没有马上直白的表明态度，说明她也在思考这个问题。

一下就能回答出问题的答案，那并不一定是个成熟的答案，也不是一个成熟的人会表现出来的态度。

两个人的交流没有进行多少时间，余鱼的电话就响了起来。

金一鸣来电话了。

看来他们三个人讨论出了结果。

余鱼直接挂了电话，就中断了和华珍的谈话。

开门进了会议室，准确的说是战场。

余鱼甚至能体会到，诸葛孔明想当初走进东吴去准备舌战群儒的那种激情。

不过余鱼不需要战群儒，他只要把自己的理念灌输给三个人就可以了。

而且不管这个决定是怎么样的，三个人都不会牺牲。

“看来你们已经商量出来一个结果了。

那就说说吧，你们的结果是什么。

咱们简单点说，绕圈圈没啥大意思。

反正前面的话我已经说的很明朗了。”

余鱼没等金一鸣他们开口，直接拿话封住了场面。

“大家都是股东，都是合作伙伴。

说话没必要那么冲。

我们还不是为了公司的利益考虑。

你的想法和建议太过激进了。

在没有明显的数据支撑下，我们真的没有办法同意你的意见。”

金一鸣说了开场白。

“那就是我要打开新市场的想法被你们否决咯。

那第二个选择呢？就是我退出我的股份。

你们谁把这笔资金兑现呢。

对了还有公司开张以来的盈利也给我结算下吧。”

余鱼无奈的摇了摇头，这帮人真的是不到黄河心不死。

“你的第二个选择我们也不接受，也没有办法接受。