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第131章 团队领袖二（第2页）

andrew坐到了会议桌左边的第一个座位上。

许信成转过身来，在大白板上写写画画，继续为会议做准备。

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9点30分，会议准时开始。

开会的整个过程中，许信成始终显得胸有成竹，他对所有项目已经有了充分的了解和把握，在做决策时，更是自信而坚定。

更重要的是，他把所有人的“项目工作清单”

都贴到了墙上，这就相当于把大家的工作表现“公布于众”

。

另外，大白板上的那个“清单管理图表”

也派上了大用场，一来，所有人对整个团队的工作有了宏观上的了解和把握；二来，也是最重要的，这个图表其实还是一个“排行榜”

，每一个人，每一天的工作进度，每一天的工作表现，在团队中的“名次”

，一目了然。

每个人为了面子，为了在“排行榜”

上能有一个好“名次”

，在心底里都一定会牟足了劲儿，把自己的工作做得更好。

当然了，许信成把自己的“项目工作清单”

也贴到了墙上，把自己的名字和工作内容也写到了那个“清单管理图表”

里，他坚定地说：“我请大家对我本人的工作也进行监督和跟进，我们一起努力，一起把工作做好。”

“一定。”

“好。”

“一起努力。”

andrew等人纷纷说道。

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10点30分，amanda提议进行一个正式而简短的工作交接，这事是今天会议的最重要议程之一。

amanda微笑着说：“各位，从今天起，从此刻起，我本人，我的助理和秘书，退出信飞项目小组。

从此刻起，许助理正式成为小组的代理负责人。”

许信成诚挚地谢道：“amanda，非常感谢！

我将全力以赴，尽责尽职，接好这个接力棒，继续把工作做好。”

他停了停，环顾了一下大家，说：“还请大家和我一起努力，一起把工作做好，一起完成所有的工作目标和任务。