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第107章 教授与学生（第2页）

相马拓郑重点头，“谢谢您能给他机会！”

“您不用客气，”

池非迟坐下，“不过，当初我父亲安排我提前毕业，想必也让人跟您打过招呼了，而他给我的章程里，有一页只有三个教授的名字，分属外科、内科和微生物三个研究室，意思是让我在其中选，您知道为什么是这三个名字吗？”

相马拓一愣，随即明白过来。

今天确实是糊涂了！

真池集团安排池非迟到他这里，看中的是他的名誉。

对他而言，能从真池集团那里获得什么，其实不是很重要，但维护了一辈子的名誉，是他最大的骄傲。

当然了，如果顺便照顾一下池非迟，能获得真池集团的友谊，他还是很乐意的，更何况池非迟也是个优秀的学生。

不过他这照顾算是照顾吗？

本来还觉得只要双方同意、各取所需，那就是一件好事，但作为大集团的继承人，本来可以堂堂正正地完成毕业论文，要是还答应他，传出去就是污名。

对于池非迟而言，根本没必要为了省那个时间和精力，去担这个风险。

对于他而言，也没有好处，一辈子的名誉可能就这么毁了，他说是对方自愿的，也总有人不信，觉得他是用别人成果来巴结大集团的小人。

别说不可能传出去，这事就不该做。

再者，他为了另一个学生没考虑到池非迟，未免显得太偏心了点……

池非迟出声道，“帮忙的事，教授直接跟我说就可以，其实没必要带着论文来。”

相马拓脸色沉凝而愧疚，其实这种情况，严重一点，池非迟转到其他研究室都不算过份，人家也有那个能力，偏偏池非迟选择跟他说清楚，还答应他给那个学生一个要求，已经是很敬重他了，“年纪大了，是我糊涂了！”

“其实这一顿应该我来请的，”

池非迟没有再说下去，转而说起另一件事，“真池宠物医院需要一个院长，希望教授可以帮忙推荐一下。”

相马拓考虑了一下，“想要一个水平高、又懂得管理的人，其实不太容易，你先说说大致的标准。”

“不懂管理也没关系，真池集团在收购东京内的其他宠物医院，到时候各个医院会有人管理，院长需要一个在业内名望足够的人，”

池非迟顿了一下，“如果教授愿意就更好了。”

再发展几年，或许可以提拔一个稍微年轻一点又有能力的人担任院长。

日本很多企业的员工都是多年任职，甚至终身制，很讲究资历，不过原本医院建成也才两年，目前也没有合适的人选，就得找个德高望重的人坐镇。

这个人聪明，是个老好人，同情心和责任心都很泛滥，不适合管理，但专业水平可以服人，有不少学生也认识不少业内人，能给医院引入人才，本身在业内名气很大，足够镇压异议，很适合现在的真池宠物医院。