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第1117章 闭门会议（第2页）

高盛代表被骂了一顿，目光看向了约翰，约翰咳嗽了一声道：“陆总，还是要平稳一下情绪，所有股东都是平等的，你既然说小股东没资格说话，你在我面前，是不是小股东呢？”

“我是小股东，可我也是董事局的住席，好了，不说这些，我对于大分红是不同意的，今年的分红可以比去年多，最多不超过五个亿。”

陆峰朝着饭桌上的其他人扫视了一圈道：“我可以这么说，我是完全对企业负责的，如果不按照这套方案执行，后果是严重的，希望各位认真考虑。”

约翰听出了话外之音，开口道：“陆总，董事局是个商量事儿的地方，不是一个人的一言堂，用不着威胁，我觉得应该来一次大分红，把账上百分之九十的资金拿出来分了，后续企业需要资金的时候，大家再注资嘛。”

“钱进了你的兜里，再掏出来，难了。”

陆峰看着他打趣道：“当错过了历史的机遇，我怕是跪在施罗德总部门口，也求不来这些钱。”

“我对于陆总是非常支持的，也非常看好佳峰未来的发展。”

约翰表态道。

这顿饭吃的颇为不愉快，约翰一边说着支持陆峰，一边又坚持自己的分红计划，晚上九点多，饭局散去，陆峰回到了房间有些睡不着，从床上爬起来给苏有容房间打过去一个电话。

“哪位啊？”

苏有容略显慵懒道。

“是我，明天就是公布分红计划的时候，你支持谁？”

陆峰问道。

电话那头苏有容叹了口气道：“你都说了要给我一笔钱，我肯定支持你啊，这些钱分出去，明年佳峰就飞了，剩下个壳子，符合施罗德集团的利益，不符合我得利益。”

“好！

谢谢！”

陆峰说完直接把电话挂断了。

次日一早，原本准备参加会与的杨福群一众人被告知，今天的董事局会议仅限董事局成员，不再包括集团高管，这么做是考虑到这么多高管集中在这里，会对集团运转产生不良影响，希望大家尽快回到自己岗位上。

一时间骂声四起，不少人都在质问是不是陆峰不让他们参加，曾经企业的领头人，此刻俨然快成为这帮人眼中的仇人。

上午十点半，陆峰一行人步入会议室，今天是一张长长的会议桌，桌子上摆放着铭牌，每个人面前放着茶水，看上去颇为正式。

“快点坐吧。”

陆峰看上去很是轻松的朝着其他人招呼着，说道：“今天人就少多了嘛，用不着那么正式。”

众人有说有笑的坐了下来，约翰看到陆峰跟苏有容搭了几句话，俩人脸上都是笑容，心里已经明白，今年他在董事局上没什么作为了。

“今天呢，没主持人，就由我来主持，今天主要是讨论两个议题，第一，各部门明年预算的问题，第二，分红的问题，先说明年预算，去年预算达到了顶峰，像这样的支出我们也支撑不住。”

陆峰朝着众人道：“好在这些钱全部转换成了专利，人才，储备了下来，有些钱该花就要花，要不然对不起投资人对我们的信任，在发展中我们也遇见了很多问题，国际社会变化不断，我们的海外市场遭遇了重大的打击。”

“海外市场负责人凯文因为工作抽不开身并没有来，不过海外市场的资金预算要降低，现在的国际社会对我们太不友好了，市场部这几年来一直做的不错，品牌巩固的非常好，在多个省份已经是老百姓认可的牌子。”

“广告，营销，渠道维护这些需要再原先的基础上加固，所以我认为市场部的预算在原先的基础上增加百分之二十，最烧钱的就是研发公司了，像去年那样十五亿美金的情况，今年不能这么干了。”

“在原先的基础上进行巩固，今年的计划就是防守，企业已经发展到了一定的规模，按照计划稳步推出好的产品，在产品换代方面已经要把握好市场的节奏，所以今年研发公司的预算，我提议五亿美金。”

“除去一些必要开支，企业总部大厦的内部完善，新厂区的投资，到期债务的利息支付，明年最大的开支，应该是手机业务，这将是集团业务的心脏，尤其是新品牌的退出，在营销，广告方面不能省钱，所以我提议，手机业务单独预算两亿人民币。”

“各位的面前都有一个文件夹，里面有各部门明年详细的预算和绩效要求，大家有什么想要问的，不理解的，或者反对的，都可以说一下。”

众人翻开面前的文件夹，里面对于今年各部门，下属企业，分公司的业绩达成情况都做了详细的列出，明年的情况，预算多少钱，要做到什么目标，或者为总部挣回来多少钱，都写的明明白白。