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第二轮带料试机,宋颂等人的内心已经平静了下来,不再像第一次试机时那般激动。
通电,投料……
宋颂微微蹙眉,观察着设备运行,等待着设备出现故障。
这一次,设备运行得比较顺畅,看起来好像没什么故障,但宋颂还是一眼看出了一个重要问题。
“小步!”
宋颂在吵杂的设备运转声中,向步强招了招手。
步强几步走了过来,凑过耳朵听宋颂安排。
“你看出几个问题?”
宋颂问道。
步强的脑瓜左摇右晃,眼睛微微眯着,从设备的尾部看到头部,又看到尾部,暗暗琢磨了一会才凑到宋颂耳边大声说道:“设备逸尘太严重了,机头安装可能有问题,震动有些大,设备噪音也太大了……”
正常情况下,这台设备的功率不大,噪音应该很小的,并且震动也不该这么大,颤抖着跟半身不遂一样,盖板缝隙可能有些大,也可能每一段连接的地方密封有问题,粉尘不停往外喷,呛得人睁不开眼睛。
宋颂点了点头,他主要发现的,也就是这些问题。
当然,还有一些只凭观测看不到的问题,比如产量是否达标,连续运作的稳定性是否足够等。
没过多久,几包小麦就都已经投进了设备,出料口下面黄橙橙地在几个斗子里堆起了小山。
宋颂让夏超安排工人将那几斗子小麦搬到投料这边,继续投料。
然后他将夏超喊到一边,指出了那些问题,让夏超研究研究该怎么进行改进。
设备的改进,比制备制造更难,但只要有了方向,就一定可以将问题一样样解决掉。
虽然这台设备目前还有很多问题,还不够成熟,但至少让宋颂看到了希望。
禾土机械,虽然已经惩戒了很多项目,虽然已经打造了自己的生产基地,但直到此时,才算是真正有了灵魂。
宋颂这边有条不紊地发展着,无论是人员配置还是制造能力,都在不断壮大着。
丁蕊那边,在这段时间,倒是没什么特别变化,因为到了暑假,又一批新员工加入进四个圈,商学院又开始运作了起来。
在引入了学分考核和老员工评价的机制后,新员工的学习态度果然好了很多,至少比第一届要认真得多。
那里面有几个新员工很不错,做什么事都非常积极,学东西也特别快,并且愿意向老员工请教问题,让丁蕊很中意,甚至暗暗想过要把他们留在自己的部门。
但柳世聪却找到丁蕊,要求这一批新员工全部供给到常城分公司那边去。
常城分公司的扩张速度非常快,得益于丁蕊的流量拓展中心同四大分公司融合得非常好。
目前流量拓展中心,下属四个主要科室,分别对接四大分公司,每个科室负责人都已经在抖音上拥有了非常多的粉丝,人气很旺,很多公司的人私底下甚至给他们冠上了四大天王的名头。
至于那五位高层,也开始有人私底下改了称呼,由五大天王改成了五大至尊,中二得不要不要的,估计本人听到,会感觉万分羞耻。
时间无声流逝,很快就要到妮妮上幼儿园的时间了。
为了给女儿找幼儿园,宋颂是真的没少下力气,没少费工夫,也没少花钱。
宋颂找了很多朋友,最后找到一家供应商的老板,才把这件事搞定。
供应商的小姨子在一家私立幼儿园当副园长,她帮忙申请了一个内部名额。
虽然是有人帮忙,但该掏的钱,一点都不少。
人家明码标价,五万块,一分钱都不能少。
宋颂他们刚买完房,生产基地那边现在也没有帮助实现盈利,一直在贴钱在做,宋颂现在是一点办法都没有。
钱多吗?
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