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第三六四章 风水轮流转上（第2页）

王雱轻声道：“你不得不佩服赵允让那份坚忍。

从四十年前开始，他就在默默做一件事。

那就是为年轻的和赋闲的官员跑官……”

“哦……”

章惇何等人才，顿时眼前一亮道：“这确实是个办法。”

比起明清来。

在大宋朝当官是很难往上爬的。

在明清，进士榜下即用，便从七品做起。

而宋朝的进士释褐后，除了前五名外，都是没有品级的，要先在基层实习三年，三年后高才者可以报名馆阁试，走上一条清贵之路，但绝大多数官员，要从从八品甚至九品开始。

三年一磨勘，没有错才能晋升。

也就是说。

一个正牌进士，顺风顺水，要用十二年才能升到正七品。

但这十二年里，谁也不敢保证一点错不犯，一旦被御史盯上，轻则降级处置，重则罢官回家。

所以并非像人们想象的那样，朝为田舍郎，暮登天子堂。

从此大富大贵。

事实上，低级官员的俸禄待遇都很是微薄，只能勉强度日而已。

而赵允让当年最爱做的，就是接济年轻官员，并积极帮他们打通关系，使他们能尽早上任……别忘了大宋朝的冗官问题，你考上了进士还好说，要是九经、三史、学究、明经、明法之类的科目出身，那就等着排队吧。

若是没有关系打点的话，可能等上十年也轮不到你来做官。

结果赵允让当年，帮助了大量的散官上岗。

他还帮助很多年轻官员，摆平了处分，使他们免于降级甚至罢官。

后来随着他的能力越来越强，也帮着很多人谋到了肥缺，或者易于升迁的位子。

因为和他往来的都是无足轻重的年轻人，且打着诗会文会的幌子，所以赵允让的这些举动，非但没有被说成居心叵测，刁买人心，反而被视为古道热肠，扶持后进之举。

因为人们都会下意识的认为，在这些低级官员身上投资，可能几十年都看不到回报，所以才不疑有他。

但赵允让就是在为几十年后做准备，他自己是没指望了，而当时赵祯才十岁，再当几十年皇帝都不成问题……当然也可能一开始，他真是为了派遣郁闷，才会混迹于士子文人之中，一是为了解闷，二是为了给子孙结些善缘，才会去帮助那些年轻官员的。

但当他发现赵祯竟也像赵恒那样子嗣艰难时，动机便不纯了。

尤其是赵宗实被接进宫里后，赵允让更是将此当作毕生的事业来做。

他不知道投入了多少金钱和精力，建立起了一条畅通的买官、跑官、以及摆平各种麻烦的灰色渠道。

数不清的年轻官员通过这条渠道，度过了最初的艰难时刻。

所谓功夫不负有心人，当初受惠于他的年轻官员，只要能熬到今天的，都是朝廷和地方的台宪大吏，他当日种下的树苗，终于长成了大片的森林！

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“你到底要给我讲一个怎样的故事？”

章惇有些不耐烦道：“驽马十驾、功在不舍么？”

“如果赵允让只做了这些，我们倒也无可奈何。”

王雱轻咳几声道：“但是他帮助这些人的动机，本来就不纯，担心他们将来腾达后翻脸不认人……”

顿一下，他压低声音道：“所以从一开始，他便将当初帮助这些官员的过程，一笔笔记录下来，比如找了什么人，花了多少钱、送了什么样的礼，才帮你求到这个官；比如通过什么样的方法打通关节，帮你把麻烦一笔勾销……什么行贿、包庇、隐瞒、伪造之类的手段，全都详详细细的记录在案！”

“他像吏部给官员建档一样，给每个人都造了册，一人一本，记录详实。

哦对了，还起了个名字叫‘转运簿’，意思是这上面的官员，靠着它时来运转，但它也能让他们功败垂成！”

“啊！”