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第380章会（第1页）

“夺位（..）”

！

每周有一次生产调度会。

这已经成了一个制度。

有人形容，说这个调度会，就是一个扯皮会。

也确实是。

一线生产分厂指责大修分厂，我把一个搬运工件的小推车送你那里修理，有一个月了吧。

就是排计划，也该轮到了吧。

不就是一只轮子坏掉，换一个新的。

这样简单的事，你要拖上一个月，不能解决。

准备拖上一年吗？

大修分厂会有反驳。

同志，我们分厂的名称，你应该懂吧。

大修。

什么叫大修，你不懂吗？你那个小推车，缺一个轮子，自己分厂没人修理吗？你分厂是有机修工的。

难道机修工不会换一个轮子。

这样说了后，大修分厂的负责人还嫌没有说过瘾，还会搬出类似于比喻什么的。

我们大修分厂，是治疑难杂症的。

大修，就是动大手术的。

懂吗？就跟大医院里的专家一样，是解决大毛病，比如癌症一类的。

你个头疼脑热，找专家，是不是找错了人。

这样的扯皮，只要不是当事人双方，其他人就抱着手臂看热闹。

有时候嫌事儿不够大，有人还会说几句挑拨关系的话。

这样的扯皮会，远峰也头疼。

他有心解决，因为要忙的事情太多，一时没有顾及到。

这种扯皮的问题，一定要解决。

珍贵的时间，被这种扯皮给磨掉不少。

主持调度会的柏坚强开始时，还劝架。

几次劝解之后，他也疲劳了。

因为劝解到最后，问题全归总到他这里。

他揽下了事情，就得有结果。

想想，这是何苦。

原本是两个部门之间的事情，因为柏坚强的介入，踢皮球的双方，却赖上了柏坚强这个裁判。

柏坚强跟远峰说过，说他可能要投降了。

他只能步前人的后尘。

意思是，这种调度会，也就流于一个形式吧。

只提出问题，不能解决问题。

听柏坚强这样说，远峰问：“你为什么不步我的后尘。”

因为，远峰当总经理时，对这种扯皮会，有了解决的办法，就是小问题不允许上这种会上来说。