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第869章 政审（第1页）

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“陛下的CEO（.shg.tw）”

！

档案这个东西，最能反应一个人的社会关系，尤其是当下，时人对档案的戒备心不大，设防也较浅，而沈云卿设立的档案制度又有别于当前朝廷的人事档案制度和体系，所以在理念上领先当下。

而档案往往最能发现问题，尤其是在沈云卿档案系统更为先进和领先的情况下，往往很能说明问题。

同时调走全部档案，让人员重新填写，可以通过旧档和新档交叉后，存在的严重逻辑冲突，暴露本人一些问题。

虽然有些人会因为时长日久，发生遗忘和错漏问题，但如果是编造的信息，没发生过，就没有深刻的印象和记忆。

比如某人在某地生活居住了五年，这段经历你可能未必能清晰记住，在这里生活居住工作了五年，但你在这里呆过，干过那些重要的工作，以及大约几年三四年的样子，这是不会遗忘的。

但如果你没做过这些，却编造了这些谎言，十年后来复查，就是记性再好，即便是优秀出色的专业级特工，也没多少人能完全写出个大概。

更何况这些安插入金戋寺、轩禾书院、工部、外藩寺的人，绝不可能接受严密的体系化特工技能训练，他们如果填写了假档案，重新复写就会暴露问题。

金戋寺除总号外，在全国各地州县道府有人员三万多人，所有人入职都会填写两份档案，一份保存在入职地，档案跟随本人的调动进行调动，一份保存在总号。

总号的这份档案是不动的，全部人员的调动、职称、重大事件都会实时反馈总号，进行档案的增补，让总号档案和地方档案保持基本一致。

仔细吩咐了冯世宏，沈云卿遂即又去轩禾书院调取全部隆元十四年后入职的人事档案，以及书院最近十年，和已经毕业的人事档案信息，全部运往孟津县装运上船。

此外外藩寺人员与工部人员档案一并调取。

其中外藩寺和工部人员档案分两套，一套是朝廷固有的传统人事档案，一套是沈云卿建立的档案系统，提走的是这套档案。

林林总总调走的档案超过十五万分，多数是轩禾书院和工部的人事档案。

这些年轩禾书院向工部提供的技工、工程师多达好几万，工部自己也培养了好几万，这部分人的档案最多，其次就是轩禾书院的学生，和毕业生的安置人事档案，档案最少的是轩禾东院和外藩寺。

档案总量虽然巨大，但多数档案只有一两张纸和一个档案袋，有证明的和其他附件者较少，因此重量不是很大，但是占空间，会占用相当于部分的货仓空间，而这些空间原本用来装货，现在装了文件资料，势必要损失一些贸易收入，但再多的金钱，也买不来国家的稳定。

轩禾书院是全国高级知识和技术中心，工部是核心制造业中心，金戋寺是金融政策中心，这三个地方哪一处出了问题都是致命伤害。

经过这些年的经济发展，密党不可能不知道三个部门才是朝廷稳定和财源的基石，他们会不遗余力的渗透和占有。

而且从现在的情况来看，甭看他们打着推翻帝制，重建政权的口号，实则都是为了自己的利益。

只不过是把别人名下的财富，以救世主的名义，变成他们的。

而且就沈云卿一人的产业，就够他们内部分赃还绰绰有余。

所以杀掉沈云卿，是他们永远的动力目标，只有杀掉沈云卿，岐王朝才会根本动摇，而岐王朝最大的优质资产，无疑就是轩禾书院、金戋寺和工部这三大块。

沈云卿之前还说不要兴师动众，但这么大动静的调取人事档案能不引起注意？