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第86章 为赴宴做准备（第1页）

午后姜员外陪着雪莲去了慈幼局，看着眼前瘦削的少男少女们，二人心知肚明，慈幼局虽然能让他们饿不到，却不能管饱，更不要说吃好。

即便如此让他们跟着陌生人走，告诉他们管住、管吃，也并不是都愿意的。

毕竟他们在慈幼局里风吹不到，雨淋不到，虽不能完全吃饱饭，但也饿不到。

这其中有些孩子，不是一出生就被遗弃，有好多是懂事以后因家里贫穷，被送到慈幼局。

因为他们知道生活的不易，体验过外面求生存的不易，所以有些没有几个月就到自立年龄的少年，起初是不愿意离去的。

好在有慈幼局管事出面劝说，告知他们：“孩子们，机会难得，慈幼局并不是你们离开就不管你们了，每个月会定期回访被收养走的孩子。”

再加上同意去的孩子们，还要与东家签订协议，这些人当中许多都是认字的，当看到条款里不会有打骂、克扣的现象约定，保证吃饱、穿暖便有些心动了。

待仔细了解了合约后，这些孩子就觉得惊奇，只听说买了人签了身契，却没有主家跟着签协议，不仅有月银还有奖励，并且还不会被打骂，不过签了合约要遵守规定。

只是他们还不懂，初级工、中级工、高级工是什么概念，只知道初级工要签五年期，中级工要签十年期，高级工要签二十年期。

但看得懂初级工，头三个月是学徒期，有月钱200文，三个月至半年出徒后就是月钱500文。

也并不是你想签十年就能签，而是通过中级考核才能被选拔成为中级工。

想要成为中级工就要签十年期的契约，不签只能是初级工，五年以后，想要离开，随时可以离开。

中级工的月钱是二两，并且年底考核通过有赏银十贯。

以此类推，高级工考核通过，月钱是五两，会拥有一间单身宿舍，年底考核赏银是二十贯。

还有最重要的一条就是签订终身契约的，会重点培养，直接从中级工的月钱发起。

约束工人们最重要一条，是不能将所学技术私下传授出去，更不能将工坊内的产品偷拿或者偷卖，一经发现就要重罚。

犯错的工人，不仅要送去衙门而且要百倍的赔偿东家，若是没有银钱赔偿，就由衙门按照数额判罚。

轻者要在额间刺上“强盗”

两字，再被流放到三千里外的牢城，重者超过10贯，就要被判处死刑，此10贯的数额已经比北宋年间的3贯高出7贯。

如此重罚，哪个工人会以身试险。

即便偷盗行为能换得百贯，但也得有命花，所以只要是签了契约的工人们，都是只想认真做工挣钱。