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第141章 骄傲霸气（第5页）

包括各个店的店长副店长，十分钟之内。

全部到齐。”

管正说：“这。

十分钟，这怎么可能？有的店不是很近，起码要二十分钟以上才到这儿。”

魔女站起来冷着脸看着管正：“我不说十分钟，他们又怎么可能在二十分钟以内来到这儿。

你给我下命令，十分钟之内。

迟到者，扣分扣工资。”

坐在会议室里，还真的在二十分钟之内，无论是公司办公室还是店面的領导都到齐了。

魔女冷冷扫视全场一圈说：“我开会的原则是，废话不许说，时间就是金钱，直接说问题重点。

好，说主题。

亿万辖下各个市县的分公司营业额都在往上升，唯独湖州市分公司的营业额不升反降。

你们，谁能给我一个交代？”

冷场。

所有的人都在东张西望，你看我我看你。

魔女看着一个浴言又止的人说道：“没事，你站起来说话。”

此人站起来矛头直指管正：“我认为，是管总经理領导不力，导致我们整个亿万湖州公司成了一盘散沙，营业额每日下降，让我们被所有的同行耻笑。

所有的优秀策划被他全盘否决，员工们无人愿意奋进。”

管正哗的站起来：“你造反了你。”

魔女看着管正说道：“你生气做什么？我都没生气你敢比我先生气。

请问这位是谁？”

“我姓关名门，是湖州市第一分店的店长。”

关门说道。

魔女把笔放在桌上，双手抱胸，靠着椅子说道：“我不想听到借口，我现在只想听解决办法。

营业额我先不谈，先说市场部和销售部的矛盾。

你们自己看看，市场部和销售部的争端是什么？为什么老是矛盾不断。

谁能说说解决办法？”

关门坐下来，打开笔记本说：“我和洛经理，还有我们店的店助李靖曾讨论过，我们总结出一套方案。

我们认为，公司应当成立一个核心領导小组。

成立核心領导小组后，集中解决市场难题。

比如说，某个经销商有大量库存，闹着退货，核心領导小组就可以马上跟进，分析原因：是不是产品到了保质期引起的不良库存？或者是市场拉力不够，致使产品卖不出去？还是因为遭遇强势竞争对手，导致产品滞销？如果是以前，企业的高层管理人员不深入市场，只是听市场一线销售人员的汇报，事实真相很容易被扭曲，结果是头疼医头、脚疼医脚，问题会越搅越复杂。

在大家比赛谁跑得更快的危机时期，仍然以原有的方式解决市场问题，肯定是死路一条。

如今，没有了喘息和犹豫的时间，所以下手一定要狠，核心領导小组要与经销商一起分析问题，解决问题，这样才会有效率。

同时，企业的市场推广攻势也要更凌厉、更火辣。

一会儿心不在焉地做品牌形象，一会儿大搞促销，一会儿追逐焦点事件制造新闻效应，这只会让忽悠人的年度营销总结报告看起来更漂亮，但却无助于提升生意。”

“销售人员要着眼于现实，以生意为核心的广告、公关和活动，应该更加聚焦，一切以解决生意难题为目的。