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第14章（第3页）

如果有望从权力那里得些好处，就更加万事皆休了。

所以，趋炎附势是很多人认同的明智选择。

这是中国民众的弱点。

有的单位搞内部改革，旗号打得吓人：民主推举，竞争上岗；选票面前，人人平等。

真是这么回事吗？扯淡！

细则规定，领导班子一票等于二十票！

有的单位甚至领导一票等于三十票。

于是，热热闹闹、装模作样地改革一番，还是几个领导想用谁就用谁，群众意愿仅仅只是意愿。

你有意见？人家甩出党管干部的底牌，你就哑口无言了；你再有意见？人家扣你个妄图搞大民主的帽子你就吃不了兜着走。

端掉你的饭碗，看你还调皮不？！

伊渡：

只要牵涉到饭碗问题，大家就老实了。

如果社会资源真正属于市场配置，如果有完整的社会保障机制，如果饭碗真正是端在自己手里，大家的腰杆子会硬得多。

现在有的官员埋怨老百姓越来越不好管了，很大程度上是因为有很多人的饭碗官方管不着了。

王跃文：

老百姓自己呢？大多时候也是经不起拷问的。

如今很多老百姓的怨气，就是巴尔扎克《高老头》里面写到的拉斯蒂涅的怨气。

拉斯蒂涅痛恨上流社会，只是因为他不能像上流社会一样花天酒地。

有些老百姓，如果自己家里有人做官掌权，他们看待官场腐败的态度就平和多了。

包括有些小干部也是如此，他们自己没发达的时候，嫉恶如仇，正义凛然；一旦自己时来运转，手握大权了，嘴脸就变了。

正如鲁迅先生说的，人一阔，脸就变。

伊渡：

这种人哪里都有，并不只是在官场，好像中国不管哪个角落都充斥着官场气息。

学校校长、企业经理、医院院长都把自己的职位当官在做，真是荒唐。

王跃文：

有人指责我的眼睛老盯在官场。

说实话，我自己也有些烦了。

可是，不良的官场文化的阴影笼罩着整个社会，我做不到视而不见。

有个笑话，说&ldo;文化革命&rdo;期间，两个挨整的知识分子被派去劳动，他们出门几步，突然回头问管教干部：我们两个人哪个负责？我想这绝对不是夸张，官场意识真有如此根深蒂固。

官场文化你可以有种种定义，但最基本的问题就是：我有权力，我要管你！

至于我还要谋取特权，我还要贪污腐败，等等，都是自然派生的东西。