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第0172章 技术进步（第1页）

虽然只是二十几个职工的破落厂子，无论设备还是技术都烂的够呛。

但周青峰还是觉着劳心劳力，管理一座工厂还真是个挑战。

和异界和谐村的管理相比，‘圣光机械’的人数更少，可工作却更精细。

周青峰没可能动不动就用暴力解决问题，更不可能把刺头宰了以儆效尤。

除了把‘大锅饭’改成绩效工资，周青峰没对‘圣光机械’做过多修正。

他不是什么管理天才，只能慢慢尝试，有问题及时解决就好。

回过头，周青峰的主要精力还是要放在异界即将发生的怪物潮上。

他要给自己的村子和探险队继续提升装备。

每天一千两百多枚金属箭头被运到和谐村，还需要有足够的箭杆装配上去。

但尺度统一，又圆又直的优质箭杆甚至比箭头更难制造。

在和谐村开始建设后不久，村子内就有个叫‘四号’的区域是高度戒备，禁止外人靠近。

周青峰在规划时就将‘四号’区放在村子中间，用行政，军营等功能区包围。

相比热热闹闹的酒馆，‘四号’区与之相隔不过百米，也不时发出嘈杂的声响。

可它的所有动静基本会被更嘈杂的锻造场掩盖，少有人注意。

在‘四号’区工作的大多是最初跟随周青峰离开巫毒沼泽的村民。

他们经过反复筛选，简单培训，总人数不到五十，却是他真正的嫡系，与外人绝不相同。

这些嫡系既不孔武有力，也不高大强壮，走出来模样也非常普通，和村子里其他人并无分别。

可他们的吃穿住宿乃至婚配，周青峰都给与最高待遇。

因为在和谐村的人口登记表上，这些人的身份区别于‘杂役’‘服务员’‘公务员’‘农户’——他们是工人。

‘第四’区的建筑也无甚特别，规模也不大，很平常的几间宽敞平房。

村民转化来的工人从早期就开始接受周青峰的亲自培训。

反复的教育，反复的训练，反复的实践，只为让这些工人掌握少许知识。

能读写少量简单文字，进行加减计算，会背‘九九表’，对尺度单位有基本认识。

这水平放在文盲遍地的和谐村，已经算得上知识分子了——之前村子里好多人连名字都没有，称呼就是喊个绰号。

叫‘烂泥’‘狗屎’‘臭球’的人比比皆是。

就用这帮低水平的工人，周青峰组建了一个木工作坊。

工人最开始只专注于学习使用加工工具。

在怪物潮的预警来临后，他们迅速开始自己的第一个产品。

笔直，匀称，大小一致，轻重合一的箭杆。

不要小看了箭杆，它很重要。