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司明明问她。
电梯门开了,她们两个都不再说话。
有新的人上来,站在她们俩中间,又有更多的人上来了。
司明明本不该问太多郑良的事,她原本就与郑良不熟,倘若不是因为苏景秋,可能在这家公司里,她跟郑良的交集仅限于一些人事环节的审批。
但当下这件事很重要,它很有可能会改变别人职业生涯的轨迹。
回到办公室里,她调出了那个“准妈妈”
同事的私人电话打了过去。
“准妈妈”
似乎不太意外,她对司明明说:“我听见一个同事打电话,让那家公司说这事陈明老板没有过问过。”
司明明挂断了电话。
事情真相她并不能全部知晓,但大概的脉络她有了。
下午内审的谈话比她想象的更严肃。
她被请进了一间“小黑屋”
,里面开着录像设备,有三名以上同事参与,其中一个比司明明还要高三级。
他们先是围绕陈明部门的一些用人问题跟司明明展开讨论,期间穿插着一些她实习期间在陈明部门发生的过往事件,以及陈明当年力保她转正的种种。
司明明一一回答。
话题终于落到了“用户信息泄漏”
这次事故上,内审同事强势而直接地问她:“据我们所知,你在处理那位员工转正的过程中曾对这件事有初步了解,但你却没有在工作记录中详细表述,为什么?”
“什么样的表述算详细呢?”
司明明问。
“特殊事情要做到让公司详细知情。”
那人说:“我这样问吧,你是否曾与陈明在线下达成过某种共识,鉴于你们曾经的关系,这件事你不做特殊汇报?”
司明明点头,她完全认同内审部门的看法,她看起来的确有一些包庇的嫌疑。
司明明没有任何讨价还价的打算,而是说:
“现在,我来复述一下我当时处理这件事的整个脉络。
()”
司明明从最开始接到这个≈ap;ldo;转正员工12()_[()]12『来[]看最新章节完整章节』()”
的案子开始说起,并一一展示了证据。
内审的同事不停地提出问题,并一遍遍确认司明明的文字和录音证据。
最后司明明说:“我承认在这个过程中我没有做到完全专业。
作为一个职能部门的管理者,我没有预见到这件事可能给公司带来的后果,没有第一时间上传下达,让公司处于被动的境地,这是我的严重疏忽。
我接受公司的一切处理决定。”
司明明说的每一句话都是真话,在这次事故中,她的确失职了。
虽然她在系统中做了记录,但她没有提出预警。
这其中或许涉及到了人情或其它考量,总之她的专业性没有到位。
她说完这些的时候,内审的领导忽然倾身对着电话说:“我们这里沟通完了,各位还有问题吗?”
司明明这才知道,原来还有人在远程接入,而她根本不知道接入的是谁。
这样的事从前没有过。
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