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第9章 极力打压（第4页）

石同文微笑地点了点头。

“请坐，雷厂长，淡谈对雷响的看法。”

雷光耀点头坐下，直接表态。

“关于雷响，我同意推荐他进入考核！”

石同文点头。

“说说他的表现和存在问题。”

雷光耀清了清嗓子。

“雷响同志自调至松岭糖厂后，爱岗敬业，扎实工作，积极进取。

在工作中，积极参加党员的政治理论学习，政治立场坚定，顾全大局。”

虽然是评价员工的套路，但一句“政治立场坚定，顾全大局”

，让石同文长长地舒了口气。

石同文的脸上露出满意的笑容。

“说说存在的问题！”

雷光耀清了清嗓子。

“存在问题，就是脾气有点倔，做事容易冲动，眼里容不下沙子……

总之，我同意雷响进入考核，同意他提为副厂长！”

雷光耀的谈话，不到五分钟的时间。

接下来便是生产副厂长程永杰，他的谈话也给了雷响中肯的评价，也同意雷响进入考核提为副厂长。

到了副厂长阳经海，石同文细问雷响跟蔗贩子打架和大闹警捕房之事。

阳经海琢磨着石同文的话，确定石同文是站在雷响这边的。

不仅把事情的经过详细道出，还表态雷响跟蔗贩子打架，是维护蔗区的行为。

到警捕房是报案不是闹事！

紧接着，各个班子成员在谈话中，都一致对雷响做出中肯的评价，没有一个人提出雷响的政治立场不够坚定！

可想而知，石同文的态度起到了关键的作用。

这帮人都是人精，官大官小，看风使舵他们拿捏得很准。

领导班子成员谈话后到中层，然后是一般员工。

一般员工谈话，只选取了部分员工。

平时跟雷响几乎没有什么来往的员工，几乎推荐雷响进入考核，同意他提为副厂长。

谈话结束，已临近下班。

人事科长金德彪走进雷响的办公室。

“雷响同志，让你久等了！

你的个人谈话只能安排到下午！

下午提前一点来，在办公室等候。”