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第194章 培训年轻人（第1页）

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对。”

做了三个月主播了，蒋尤平看着后台数据，变得通透了。

用林一鸣带他入行时的话来说，就是，“有些人是天生吃这碗饭的，她他不需要花费什么力气，像明星一样，只需要一个眼神就能吸粉无数。”

蒋尤平在这方面显然资质平平，全靠内部渠道强捧出来，后面出现的“茶播”

、“厨播”

吸金的能力可比他高多了。

既然在这方面不是最优秀的，但做“第一”

，就永远是传说！

蒋尤平愉快地接受了这方面的安排：“好吧，美食方面找清风报销，那我做吃播的酬劳呢？老板，你上次开新项目，可是发奖金的呀，我这次总不能不发奖金吧？”

林一鸣说：“因为这项目是我们自家公司开的，没有外来资金，所以没办法给你提成。

你看，你是想要奖金，还是想要把直播收益分成改成100%？”

蒋尤平愣了下。

“改成100%。”

柳清风友情提示。

“改成100%！”

蒋尤平立马说，他不太分得清楚这两者的区别，但听柳清风的准没错，他在财务管理方面是专业的！

林一鸣点了点头。

柳清风问：“是永久的吗？”

人类的本质是复读机，蒋尤平跟着问：“是永久的吗？”

林一鸣稍有犹豫，毕竟蒋尤平是人气主播，就算他的吸金能力比不过后起之秀，但礼物收入也不会少到哪里去，如果100%全给，那就意味着网站的收入将会损失很多……

别忘了，多年以后，为主播壕掷百万大礼的人大有人在呢。

要真是损失了这些礼物，那真的很亏。

“一年内吧。”

林一鸣拍拍蒋尤平的肩膀：“你知道我们公司的分成政策的。”

“嗯。”

从今年9月14日至明年9月14日，所有主播分成为70%，过后为50%——网站的福利页上写得明明白白，所有人都知道。

林一鸣说：“一年内，你拿100%，过后都拿60%，你是我们内部员工，你的分成肯定比外面的人高。”

“嗯。”

蒋尤平很满足了。

“今晚你就可以提前准备一下培训教案了。