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第12章 压力转移（第2页）

所以，有开除权，无论是老员工还是新员工，如果懒散、不服从管理，都可以开除！”

王友华听了，赶忙点头同意。

“接下来，我要设立一个监察部门，专门负责监督中高层领导的工作，每月每季都要进行不同程度的审查和监察，看看有没有滥用职权、贪污腐败、欺上瞒下或者工作懈怠的现象。”

陈龙说完，大家都面面相觑。

天哪，陈龙这么年轻就这么厉害，说话做事条理清晰，看来以后的日子不会轻松了。

唉，为了高回报，只能拼命努力了。

接下来是质量监管部门的胡王华做报告。

陈龙说：“胡经理，质量监管部门的责任重大，可以说是全厂最重要的一环。

我们是食品企业，产品卖不出去问题不大，工厂倒闭也不算严重，但质量问题就是大问题，甚至是生死攸关的问题。

如果你在质量监管上把关不严，让不合格产品流入市场，万一有人因此出事，你胡经理可能就要蹲监狱，甚至可能会被判刑！”

说到这儿，胡王华不禁打了个寒颤。

“不过别担心，只要你工作认真，就不会有问题！”

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郝队长，安全保卫部是公司的安全保障，可以说是一个公司最核心的部门。

它就像国家的国防部一样重要。

我希望你能下去，尽快挑选一支强大的安保队伍，增强保卫部的实力。

人员的要求是：年龄在20到35岁之间，身体健康，最好是退役的军人。

"

郝勇听到这，连忙点头答应。

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生产部！

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范建超站了起来："

陈总。

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"

你们生产部也很关键！

"

"

陈总，我们生产部确实很重要，但是，已经有好几个月没有生产了！

"

范建超说完，采购部的孙政权也站起来："