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第421章（第1页）

这是南平的优势。

省城家具厂是复制不了的。

这些老师傅在厂里几十年了，已经习惯了这种模式，如果强制要求，只会让工人不满。

而南平是新的厂子，工人都是新的，苏曼给他们制定的规则，就是他们一开始遵守的。

除此之外，苏曼还发现，南平家具厂这边的产品样式十年如一日。

款式还都是那个款式。

这就是因为没有竞争就没有改进。

不管省城家具厂生产的家具好不好看，总会有人买。

即便有南平家具厂的竞争，也不会抢占所有的市场。

看完之后，苏曼感慨，&ldo;省城家具厂果然不一样个，规模真大。

贵厂一开始就是千人大厂吗？&rdo;

&ldo;那是当然，当初我们厂子一建厂，就是直招千人。

这是上面领导安排的。

他们很重视省城家具厂。

&rdo;

苏曼难以想象，这么多年来家具一直供不应求，凭票购买都要排队，家具厂竟然没想过扩大规模。

这难道就是管理者和资本家的区别吗？管理者在于管理，而资本家重在开拓。

想想未来改革开放之后，这些国营厂子被私营企业打败，纷纷倒闭的趋势……

苏曼看完之后，觉得省城家具厂完全不会成为南平家具之乡的阻碍。

……

晚上，赵县长就回来了，给苏曼带来了好消息，明天那位管理省里宣传工作的领导有空，下午时间是空出来的。

到时候他们可以过去。

两人就决定了，不管明天地区有没有结果，都要去拜访一下这位领导。

得不到省里其他领导的支持，也要先在宣传这方面做起来。

第二天两人吃完中饭之后，就往地区这边跑。

刚到林副专员办公室，就看到了海书记也坐在里面，两人正在讨论问题。

看到两人来了，海书记就笑着道，&ldo;老林，你们南平人的性子可真着急。

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&ldo;这叫积极主动。

&rdo;林副专员也笑道。