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第五百一十五章 努力方向最重要（第3页）

梁柏恒等人听了频频点头，不过初来乍到的胡庆来不清楚柳若依做事的风格，听完后有点晕，这个体量的开局，怎么感觉那么土豪啊，不过，胡庆来转瞬就清醒过来，显得异常振奋。

他是梁柏恒从某保险公司挖来的一个准高层，看起来就有机会一步跨入高层的机会。

事实上胡庆来知道离高管还很远，他已经努力了十五年，在保险行业摸爬滚打，不过越向上竞争越激烈，真正想要步入保险行业大佬级别谈何容易。

所以当猎头约他到永祥银行这边谈一谈的时候，胡庆来没有犹豫太长时间就答应下来。

他很清楚这个约谈的意思，永祥银行现在根本没有保险事业，而梁柏恒这个级别的人约谈他绝不是让他去做证券投融资。

必然是永祥银行在保险方面有了想法。

尽管初创事业会很辛苦，但是胡庆来也知道这事可能是他人生中一个重要的转折点，宁为鸡头的想法让胡庆来动心了。

果然，一番面试后，双方对彼此想法都有了了解，基本上是一拍即合，这事就成了。

经过了将近三个多月的研究和调查，胡庆来才拿出来现在这个规划。

按照他的估算和业务计划，10亿元的投资已经算得上是一个很好开局，有这个投资垫底，胡庆来有信心通过2到3年的时间在内地一线城市站稳脚跟实现盈亏平衡，然后他就有理由进一步要求总部增资扩股扩大规模了。

谁知道剧本根本不是这样。

柳若依直接将他五年以后的事情提前到现在来实施了！

这等对保险有多大的信心，才敢投下如此重注啊！

100亿元人民币也是一笔很大的钱，胡庆来听到这个数字都有些热血沸腾的感觉。

来永祥银行真的是来对了！

不过等他冷静下来后，对于自己的工作和责任有了更清晰的认识，如此巨资投入下，自己可真是重担在肩啊！

柳若依等大家消化了一下刚刚的震撼性消息后，接着说道，“前三年我不会关注你们的盈利目标，我只关心发展目标，保险代理人队伍，人均签单数和签单金额，市场份额增长率以及口碑美誉度！”

“尤其是口碑美誉度，我不希望听到永祥保险是靠坑蒙拐骗来做业务，更不希望听到永祥保险将业务做到不需要或者没有能力承担的客户身上，我们要做，就是将保险做到真正需要他们的人那里，在险种设计上我要看到大家在这方面的人性化考虑。”

胡庆来肃然起敬。

保险行业的乱象在座的肯定都没有他清楚。

柳若依说的这些，其实就是保险被人诟病厉害的地方，想不到柳若依看起来年纪轻轻，竟然已经在这么短的时间内洞察到了这些弊端上。

“annie小姐的话，胡组长觉得怎么样？”

梁柏恒等柳若依说完后问道。

柳若依批准了他的这个新领域发展规划，还进行了更强力的资金支持，当然是一件非常值得庆祝的事情。

不过柳若依最后这一个要求，梁柏恒还是很重视，保险拉单是怎么回事，他虽然没有亲身做过，但是却被不少保险代理人纠缠过，知道这里面水深且乱。

为了佣金坑蒙拐骗的保险代理人多了去，如果永祥保险也是这样操作，的确可以在短期内将业务做起来，但是口碑上就很难做出自己的特色了。

所以柳若依这个要求与其说是增加了初期业务开展的难度，不如说是为永祥保险长期业务开展打造了一个新的负责任保险公司形象。

永祥保险后台老板财大气粗，根本不需要急功近利。

胡庆来重重的点了点头，“我明白annie小姐的意思，梁总！

如果这个事交给我负责的话，一定会按照annie小姐的要求不折不扣去做。”