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第二十二章 三人斥候（第2页）

“那可难办了，如果连靠近都难的话，想要开荒可不容易。”

伊森没有说话，他坐在湖边上，看着倒影在水里的朝阳，似是在思考，似是在欣赏，良久之后才道：

“巨人的警觉能力的确超出我的想象，之所以会这样，是因为咱们的情报不足，所以为今之计，咱们首先得收集足够的情报。”

“彻底了解巨人这个种族，然后建立有效的沟通机制。”

“能不发生战斗，是最好的方法。”

其实伊森的潜台词是，这玩意咱们实在也不是对手啊。

身体素质几乎无敌，对远程攻击还有免伤。

如果没有强力攻击，他们只有被虐的下场。

至于怎么进行情报搜集。

答案是找埃尔顿。

埃尔顿虽然不是妖精尾巴的元老，但凭借着自己的天赋能力，他成功进入了妖精尾巴的管理核心。

他的能力就是将每个人的能力具现化成一张卡片，其中包含目标的信息属性。

要说整个妖精尾巴的人员管理中，谁最有话语权。

那无疑就是埃尔顿了。

他的战斗力虽然不显，但统筹能力却没让人失望。

被丽萨拉到妖精尾巴之后，社团规模迅速扩张，而且人员分配相当合理。

是一个管理型人才。

“团长，您叫我？”

埃尔顿戴着一副水晶眼镜，面色有些苍白，身体稍显纤细，说话的声音很小，不过却很简洁。

对伊森他可是由衷的敬佩，他的能力能将人体属性具现化成卡片，但有一个范围。

那就是对方的精神属性不能超过自己。

在整个弗洛大学，埃尔顿的身体素质虽然算不上拔尖，但他的精神属性一向名列前茅。

所以他几乎能够将任何人的能力转化成卡片。

但其中不包括伊森。

很难想象他的精神到底达到了什么程度。

“探索巨人的巢穴？”

“没错，巨人的领地意识很强，而且脾气相当不好。”

埃尔顿点了点头。

“嗯，团长你之前骑着巨龙过去目标太大，因此吸引了巨人的注意，那么想要挑选合适的人选，就得从这个方面入手。”

他说完双手合拢，然后又重新分开。

在两个手掌之间飞出上百张纸牌。

每一张上面都有一个人的属性。