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634章 领导指示精神（第3页）

一些省市现在已经做出这样的规定，说是领导干部不能配备女性秘书。

对于这个规定，我本人是有异议的。

难道我们的党政领导干部配备女秘书就一定会胡来？不配备女秘书就不会有生活腐化问题？这是很可笑的。

这个规定对后果考虑得不够周到。

反映了我们的决策过程确实有一些问题，决策阶段不够透明，决策科学性很差，这种决策方式应该改变。

如果从良好愿望出发，说出来就定下来，并且形成文件，要求下面执行，就会非常容易出现失误，招来群众的不理解和笑话。

这也说明，我们的工作方式由革命时期，计划经济时期到市场经济时期的转变还没完成。

确实有很多问题牵涉到女秘书。

但如果女秘书出了问题，禁止配备女秘书。

但要是男秘书出了问题呢？又要禁止配备男秘书了？我们不能穷于应付，不能哪里漏就堵哪里，不能忙于制作补丁，如果领导都在忙着应付各种问题，哪还有时间领导好国家？现在都在谈党的形象设计问题，形象是靠设计出来的，应该重新设计我们的形象，以适应新时期的大风大浪......”

。

李秀琴一口气说到这儿，从文件夹里取出一份会议记录呈给叶庆泉，道：“叶书记！

这就是当年渠江市委下发给各县，市委，和市直行局的会议记录，您请过一下目，呵呵！

证明这可不是我胡说的哦！”

。

“还真是咱们解书记说的啊？呵呵！

那行！

既然是咱们解书记的指示，那没说的，我遵照执行就是！

......”

。

叶庆泉接过会议记录扫视了一遍，点了点头，讪讪一笑，接着道：“不过，李秘书长，我发觉你这记性还真是不错嘛！”

。

李秀琴抿嘴一笑，点头道：“叶书记！

我不就是干这个事情的嘛！

领导说的话，我肯定是要记牢的。

要不然，下次叶书记你问我什么，我要是答不上来，你不就要炒我的鱿鱼了呀！”

。

叶庆泉笑着摆了摆手，到了此时，两人的关系随着交谈，似乎慢慢有了点松动的迹象，不像之前一板一眼的那种纯工作式的交流。

见问题解决了，李秀琴站起身，道：“叶书记！

那我现在还是让小唐过来？......”

叶庆泉轻轻点头，神色从容地道：“嗯！

既然有了领导指示，那就还是让小唐暂时过来给我当秘书吧！”

。

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