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一三一压担子（第2页）

陈康彦对此深有体会：“我觉得都挺好的，各个部门时不时的会主动上门服务，询问各种需求，帮忙解决问题，就差没给这群小伙子挨个介绍对象了！

想想以前，以前天天被财务处、科研处吆来喝去，填各种表格，现在感觉就像是农奴翻身做主人。”

经过整肃，机关处室自然不可能在这样的大环境下，还去触一位副校长的霉头。

那不是屎壳郎饿肚子——找死（屎）么？再说，校方除了按照规定给肖和平、陈康彦配备科研秘书之外，还专门一人配备了一个办公人员，负责文来文往、领钱报账等杂务。

普通的鸡零狗碎都由助手做了，也烦不到他们头上。

在公立高校，这些杂货一般是研究生帮忙打理，学生们有书生意气，还隔几年就走，用起来哪如专业的舒坦？

徐生洲笑道：“机关各部门本来就是要为师生、科研服务呀！”

陈康彦道：“可是很多时候本末倒置，机关各部门把自己当成大爷，把老师、学生当成了刁民。

还是咱们学校好！

就像今天早上，人事处何处长还特意打电话来，说今年校招想招几名细胞生理学方向的博士，问我有没有什么推荐人选？”

徐生洲点点头：“细胞生理学研究中心要想实体化运作，研究人员必须首先充实起来。

陈校长你可得举贤不避亲，有什么好的人选，别管是刚毕业的博士还是其他学校的在职老师，你尽管提，我们尽最大可能把他请过来，大家共谋大业、共襄盛举。”

陈康彦沉吟片刻后回答道：“博士人选，我要好好想想。

不过在职老师，之前倒是有好几个熟人来打听咱们学校的薪酬待遇情况，其中还有一个是‘优青’。”

“优青？”

徐生洲顿时来了精神。

挥舞铁锹挖了那么久，挖过杰青，长江也即将挖到手，但优青真没挖到过。

优青，全称是“优秀青年科学基金项目”

获得者，与“千青”

（国家千人计划青年项目）、“青拔”

（国家万人计划青年拔尖人才项目）、“青长”

（长江学者奖励计划青年学者项目）并称“四青”

，但又互斥（即申请了其中一者，或者获得了其中一者并在支持期内，就不能申请其他三者），是大部分青年科技人才在博士之后、杰青之前都想拿到的资助。

相对杰青，优青资助的项目数更多，大约是前者的1-2倍。

另外优青对申请者的年龄要求也更小，规定是申请当年元旦时男性未满38周岁、女性未满40周岁，相比之下杰青的要求是45周岁。

陈康彦道：“没错，前几年刚评上，以前在学术年会上见到他过几次，做神经精神疾病的细胞机制及多模态脑成像精准诊断的。

人非常不错，科研能力也挺强的。”

“那为什么——”

这年头骗子太多，傻子都不够用。

万一自己被刀了，岂不成为学术界的终生笑柄？