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第六十章 截胡互联网3更求收藏求鲜花求评价票求月票求打赏（第1页）

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在曼迪的介绍下，苏浩才对此时的国际人才价值有了初步的了解。

世界经济低迷，职业经理人和各行业从业人员的工资待遇都不怎么地。

领袖级职业经理人和科研人员，不管在什么时候都是战略级武器。

身价倒是没有缩水，年收入都是千万米元打底，明星企业的宝贝们年收入甚至能过亿。

中层科研人员和职业经理人的收入却从四十万米元直接缩水到十万米元。

在这种情况下，还有裁员这把大刀悬在头顶，不知道什么时候会掉落下来。

基层科研人员和管理岗位，就成了被牺牲的炮灰。

此时，正拿着简历到处找工作呢。

曼迪在介绍程序员的时候顺便介绍了一下职业经理人方面的消息，意思无非是看国内没有引入职业经理人制度，应该有庞大的市场潜力。

苏浩笑了笑，没告诉她：职业经理人在华夏混不开！

在企业野蛮生长的年代，职业经理人的操作过于保守，经常会和老板唱反调，尿不到一个壶里去。

“曼迪小姐，我的胃口很大，普通程序员要多少收多少，中层的也一样。

但，有一个要求——不要米国国籍的程序员。”

米帝的手伸的很长。

任何国家的企业里有米国籍的员工，都谁用长臂管辖的借口干预，他得防患于未来。

老子不用你的人，还不行吗？

曼迪脸上露出了然的微笑：“苏先生，很荣幸，我有和你一样的观点，那些粗俗的米国人很不适合接受高价雇佣。”

在老欧眼里，全世界人都是野蛮人，包括米国。

可惜，她会错了意。

苏浩也不解释，自顾自地强调：“除了程序员，我还需要全球最顶级的数学家，这方面贵公司可以帮忙寻猎。”

数学是一切自然学科进步的基础。

这个学科对智商和天赋要求高到可怕，会就是会，不会就是不会，没有天赋的人根本混不出名堂。

但，伟大的数学家对企业的贡献微乎其微，除了强大的科技巨头之外，鲜少见那家企业会花费巨大代价养着几个“白吃饭不干活”

的数学家。

曼迪脸上惊骇的表情说明了一切。

惊讶过后，讪笑着道歉：“好吧，苏先生，我到目前才对您的野望有所了解。

数学方面的天才我还真有联系方式，一定帮您找到。”

“此外，程序员方面的人选，我主推阿三国人，您有什么顾忌之处吗？”

阿三哥！