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第045章 领导表扬（第2页）

在参观中薛华鼎以技术员兼翻译的身份配合德国西门子的技术人员向来宾做了大致的介绍。

向他们展示了数字程控交换机相对老式交换机的一些新功能。

薛华鼎的表现让朱县长非常高兴，参观完之后还与薛华鼎交谈了一会，简单地询问了薛华鼎近一段时间的情况，对薛华鼎有这么大的技术进步感到很自豪。

姚局长也在之后对他提出了表扬，特别是当他通过另一个正式翻译从德国技术人员的口中得知薛华鼎基本上已能够完成一个汇接局的开局工作后，心里更是惊喜：这不但可以加快全地区交换机设备的改造进度，在一定程度上也可以消除西门子厂家技术人员少的制约，而且还能为电信局节省大量的外汇。

现在开通一个新局必须支付给西门子公司一大笔安装调试开通费用，这笔费用是按交换机容量来计算的，一般是一门电话150元到200元，一个普通的、容量为一万门电话的机房开通就要支付出去一百五十万元到二百万元。

如果自己能安装、自己能调试、自己能开通，那么就可以省下这笔巨资。

知道这个消息的领导能不开心吗？今后虽然不敢将c3、c2局等影响巨大的电信机房交给他薛华鼎负责，但c4小型汇接局、c5模块局还是可以让他试一试身手的。

这个时候中国还在受到西方国家的经济制裁，许多国家对中国还是误解，虽然目前在中国有大把的钱可赚，但外国技术人员进入中国的很少，特别是全国到处上数字程控交换机后，这类人才更是非常稀缺。

很多邮电局从国外购买到设备以后因为无国外技术员前来开局而只能等待其他局开完后再轮到他们。

国外交换机厂家对此也无可奈何，他们那几个可怜的技术人员也只能象消防队员一样，哪里最需要就奔赴那里。

为了解决这些矛盾，一方面中国邮电系统在尽可能多地培训自己的技术人员。

国外厂家则是在中国国内四处寻找高技术人才。

有时一个邮电局刚出现一个能独当一面的人物不是被上级局抽走就是被国外厂家高薪挖走。

现在表现出色的、有点本事的薛华鼎自然就被西门子厂家和姚局长盯上了，西门子中国公司经理得知手下人的报告后，就让他手下的人力资源部专家评估薛华鼎，如果评估合格就派人跟薛华鼎进行实质性的接洽，利用高工资待遇将他招到自己公司旗下。

不过姚局长显然计高一筹，当庆典一结束就与唐局长商量派薛华鼎到上海进行爱立信交换机的培训，让薛华鼎多学一些本事，计划培训回来后立即让他负责市局交换机的更新换代——简单点说就是抬职位提工资，让薛华鼎不好意思跳槽，全心全意为安华地区的电信局服务。

蒙在鼓里的薛华鼎自然不知道有人在琢磨他。

中午庆典结束后，所有人在县城最好的酒店喝庆功酒。

被灌的对象一是朱县长和姚局长等领导，二是傻乎乎的德国技术人员。

朱县长和姚局长等人是久经酒场的考验，喝半斤一斤没有多大关系，而且接近危险的时候，他们的秘书和直接手下就会出来挡驾，基本上都能保证他们在兴趣最高的时候停杯不饮。

而德国人就没有这么幸运了，不知道喝酒技巧的他们以为人们真的很热情，加上过去又很少喝过中国的这种美味白酒，只有庆典上才能喝到，而且这个时候他们的主管也不会责难他们，所以就大喝特喝，别人敬他们，他们就一口干，几轮下来就是身体最棒的家伙也被整到醉成死猪，让在场的中国人扬眉吐气一番。

薛华鼎敬了在场的领导和德国人几杯酒，也敬了几个同事、兄弟县局或市局的人喝了几杯。

因为他技术水平高，领导又看重，主动过来跟他碰杯的人也不少，结果他很快就有点发晕了。

等几个主要领导一走，他也顾不上其他，红着脸深一脚浅一脚地回到集体宿舍，大呼一口气一个大字倒在床上，很快睡着了。

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