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第112章 清点资产（第3页）

江青枫先一步入内，看清会客室里的物件，吃了一惊。

就见这屋内，已经整整齐齐地摆放着七八摞半人高的文稿，最上面的墨迹新干，墨香正浓。

随手拿起一份，就见上面用工整的字迹写着标题：《云山上下三百年》。

再看另一份，标题是《云山派历代英模故事》，还有《云山派门规概要》《云山门规歌诀版》《争做“三有三美”

好弟子》等。

而一份写了一半的文稿标题是《云山派复兴背后的秘密》。

这是何物？

就听陆乾的声音响了起来：“这是我设计的一些教材和读物，用来给弟子们进行思想教育的。

以后的新进弟子，必须从小就接受思想文化教育，让他们从内心里就树牢对云山派的认可，对云山文化的认同。”

江青枫默默咀嚼着这段话，美眸一亮，妙啊，师弟是怎么想到的？如此一来，弟子们一定能够快速融入门派，迅速成为我云山派的坚实簇拥，今后在忠诚方面有问题的可能性就大大降低了。

“不过现在时间紧迫，我只是组织人手刚开了个头，把最要紧的部分赶了出来，之后还有得忙呢。”

正在此时，仆役们已经清理出一张桌子，陆陆续续把饭菜送了进来，陆乾招呼几人坐下，边吃边聊。

饭桌上，江青枫捡要紧的把这几日盘点物资的过程说了，特别是表扬了林乐的优秀表现，把这个少年夸得脸红羞涩，头都要埋到饭碗里了。

陆乾微笑着点点头：“小林，你的表现各位师长都看在眼里，大家都对你夸赞有加。

有什么想要的奖励么？”

在陆乾制定的新制度中，弟子每月的收获由自身层级决定的每月配给、功绩点兑换的物资和师长赏赐三个部分组成。

但长老、执事这个管理阶层并不一样，是直接领取丰厚的年俸。

具体年俸由掌门负责考核发放，根据这名管理者当年的表现决定增减。

目前云山新制中，最多也只有九位长老，十八位执事，每年考核一次，对掌门来说工作量不大。

所以此次任务完成，他直接问林乐要什么奖赏，而没有询问江青枫。

林乐激动地站起身来：“掌门对我恩重如山，云山派就是我的家，为自家做事，我高兴都来不及，还要什么奖励呢？”

陆乾笑道：“你忠心可嘉，但有赏有罚，这是规矩。

这样，回头我送你一些修行上用得着的灵丹吧。

这丹药可是稀罕物，有了它，你的修行也不会落下了。”

林乐喜上眉梢，大声应是。

白桃见了，不依不挠，也要奖赏。

陆乾故意问道：“青枫师姐，桃桃表现好不好呀？”

江青枫憋着笑：“不好不好，就知道拖后腿，帮倒忙，瞎捣乱，我看不仅不能奖励，还要重重惩罚一番。”

“啊！”

江白桃一张小脸涨得通红，站在椅子上挥舞着一个鸡翅膀，“臭哥哥，坏姐姐，整天欺负我，我不要和你们好了！”

笑闹一阵，撤了饭食，陆乾小心接过江青枫递上的玉简，在几人满怀期待的目光中，贴上额间。