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第420部分（第1页）

的样子，陆兰时就让她多在各种网站论坛上贴一些网络小广告，发一些时风公司相关的资料等。

虽然在网络论坛上发广告　效果甚微，甚至没有任何效果，但于心闲着也是闲着，让她有点事做，不至于让她太闲了，比什么都不做，在上班时候摸鱼。

有些网站有招聘求职板块，于心在发资料的时候，看到各种招聘信息，很正常的事。

现在听她这么说，陆兰时并不怀疑她没有说真话，让她意外的时候，于心说的那家xxx公司，并不是什么骗子公司，而是f市一家挺有名的正规公司。

陆兰时让于心把那家公司的招聘信息找出来，看那个公司开的条件确实还不错，于心也符合招聘要求，再打电话过去确认核实之后，她才足够放心，鼓励于心去试试，去大公司涨涨见识，总比窝在这芝麻粒大的小公司要强得多。

难得于心主动想跳槽，想离开时风公司，陆兰时自然是支持她。

但于心能不能成功跳槽，还是个未知数。

不管怎样，试一试，不管成功与否，总比什么都不做就灰心丧气的好！

于心决定去应聘，陆兰时立即指导她做简历，帮她完善简历的格式和内容，看着她把简历投递出去。

投了简历之后，陆兰时还跟于心说：“心心，现在简历投过去，一会你就打电话过去，说你投了他们公司简历，觉得自己合适这份工作，争取个机会。”

陆兰时认为，这样能够提高面试的机会。

简历投过去，很多时候会是投石入海，一去杳无音讯。

如果hr不及时看邮箱或者应聘信息的话，她的简历就会后来应聘者投递的简历压下去，到时候hr再看应聘简历，邮箱里密密麻麻塞满了，他们肯定从最前面的开始看。

如果看前面的就差不多了，后面被压下去那些，基本上不用看，一键“已读”

就完毕。

投完简历之后打电话过去，就算hr没有立即看她的简历，至少对她有了那么一丁点印象，后面再看到她简历的时候，说不定会想起她打过电话来，就会对她印象更深一点。

陆兰时让于心一会打电话过去，于心愣这问她：“打电话过去，我该怎么说？”

“简单说几句就行。”

陆兰时看向于心，有点恨铁不成钢的心理，打电话该怎么说，还要她一句一句的教吗？

看于心一脸发懵的表情，还真是要她一句一句的教，陆兰时心里叹了一口气，还是和颜悦色的教她说：“心心，你打电话的时候，自信一点，说话的时候脸上要带着笑，就算对方看不到你，听你说话，也能感觉得到。

电话打通，先确认对方身份，请问您是xxx吧？对方肯定以后，你就简单自我介绍一句，我姓谁名谁，在xxx网上看到贵司的招聘信息……”

为了让于心的简历不至于石沉大海，提高她的面试机会，陆兰时只好耐心反复教于心打电话时怎么说话，具体到纠正她说话时的声音大小、语音语调，要是平时，她才没这份闲工夫。

如果于心有面试的机会，最后应聘成功，不管对陆兰时，还是对于心自己，都是好事一件。

陆兰时私心希望于心早点离开时风公司，于心跳槽成功的话，正合她意。

离开这几个人的小公司，到大公司去锻炼，对于心来说，也是一个学习、提高自己的好机会，而且工资还赚得多。

然而陆兰时并不知道，两人各有私心，于心也是有自己的私心，对她没有完全说真话。

虽然于心找出了xxx公司的招聘信息给陆兰时看，但她还刻意隐瞒了一件事，就是这条招聘信息，并不是她在网站上发资料时无意中看到的，而是一条发错的信息，让她知道了这个信息。

有个hr发信息到她手机上，说是看到她的简历，符合公司的要求，通知她去面试，于心一看就是发错了，正要随手删掉，却又忍不住回复过去：“你搞错了，我没有往你们公司发简历。”

她好心回复提醒之后，不想对方很快再发信息过来，说没发错，她是叫于心吧，在xxx招聘平台，给他们公司发了简历，留的就是这个电话号码，还把平台的招聘信息链接发过来。

出于好奇，于心没有警惕是不是钓鱼链接，随手就点开了，然后看到xxx公司招聘销售业务员的信息。

看完之后，她才后知后觉，反应到陌生人发来的链接不要随便点，如果碰到钓鱼链接就倒霉了。

于心没有跟陆兰时说这个小插曲，怕一说又要被批一顿，就故意隐瞒不说。

因为在上班时间一直打私人电话、不接公司电话，先后被陶筠风和陆兰时批过之后，于心在某位“特别的朋友”

怂恿下，又动了离开时风公司的念头。

她突然意识到，她就算要抱陆兰时大腿，也没必要一定要在时风公司上班啊，学不到东西不说，工资不高。

离开时风公司，跳槽到别家待遇更好的公司，只要她人在f市，经常往陆兰时这边跑，照样还可以抱陆兰时大腿。

于是看到xxx公司的招聘信息之后，难得有自己符合要求的职位，还是不错的公司，待遇也还不错，于心就心动了，主动跟陆兰时说她想跳槽。

在陆兰时的指导监督下，于心硬着头皮打电话过去，第一次打占线，第二次打通了。

接电话的人正是负责招聘相关的hr，态度还不错，说会留意于心的简历，如果她条件符合的话，明天会通知她去面试。