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第417部分（第2页）

点餐的食物送过来之后，赵铭皓同学就乖乖的吃东西。

有好吃的，总比干坐着或者写作业让他更高兴。

赵晶和徐昆廷随意聊起来，很快聊到了彼此的工作。

得知赵晶在昔日的同事、现在的朋友的创业公司上班，徐昆廷突然来了一句：“你这工作，是犯大忌。”

这话把赵晶听得一愣，随即不解的问：“犯什么大忌？”

工作就是工作，还会犯大忌？

“俗话说，千万不要到朋友的公司上班，特别是创业公司。”

徐昆廷看赵晶一脸不解的表情，用挺认真的口气说，“朋友就是朋友，朋友就是没事聚在一起喝喝酒，聊聊天，喝喝茶。

朋友之间，往往是平等交往，参杂了金钱，就不再是纯粹的朋友，也容易因为利益撕破脸。

而且，当朋友变成上司时，形成了雇佣关系，交往的分寸很难拿捏，双方都会痛苦，朋友在管理时也会处于两难境地，奖惩都容易引起非议。

结果，可想而知！”

“话是这么说没错。”

赵晶听完他这个所谓的大忌，笑了笑，“但也不是这么绝对，因人而异吧。”

她为了工作的同时，有足够的时间和精力带儿子，才不得不辞掉yad公司稳定的工作，放弃自己在yad公司积攒了七八年的资历和高薪，去跟陆兰时她们一起做。

如果不去朋友的公司，谁会给她这样的工作条件，哪个公司会允许她可以迟到早退，可以带孩子到办公室？

她目前需要一份比较自由的工作，而时风公司需要她这样的一个设计师，可以说是各取所需的合作。

当然这种合作模式只是暂时的，不可能长久，但这是她带儿子度过困境的一个机会，有机会、有工作就去做，感觉实在不合适再辞掉就是。

就是在朋友的公司，她尽力、努力去做好，就算最终因为利益问题或者其他的分歧不欢而散，她自己也问心无愧，也对得起朋友。

再说了，她和陆兰时、陶筠风，并不是没事聚在一起喝喝酒、聊聊天、喝喝茶的纯粹朋友。

她们是工作中的同事，同事中交好的关系，利益的问题、相处的规则，大家都经历过，各自心里都明白自己要的是什么，该怎样就怎样，就目前来说，还是挺好的。

看赵晶笑得轻松，显然不认同他的论调，徐昆廷接着说：“你可别笑，你现在刚开始，是没什么大问题，看起来还不错，但是越往后，问题就越多。”

“做了一年多了。”

赵晶说了句。

从去年过完年后就辞职，开始到时风是个上班，到现在满一年了。

回想一下，时间过得真快！

徐昆廷又说：“才一年，不就是刚开始嘛！”

赵晶又笑了笑，进一步解释说：“其实，我到朋友公司上班，也不纯粹的去给朋友打工，我有入股的。

公司小，投入小，钱不多，但公司也算有我的一份。”

“你入股了，等于和朋友一起创业吧？”

徐昆廷问，刚才他误以为赵晶纯粹的去给朋友打工，才说了那么些话。

赵晶微微点头：“算是吧。”

公司还在起步阶段，她入股占一份，算是一起创业了。

不想徐昆廷又说：“和朋友一起创业，这也是个大忌啊！”

“是吗？”

赵晶又笑了起来，想起一句俗话，“千万不要和好朋友一起创业，是吧？”

第698章　千万不要

千万不要去小公司上班；

千万不要去创业公司上班；

千万不要和朋友在同一家公司；