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第364部分（第2页）

从监控画面上，可以清楚的看到欧志刚说话时的表情和动作，以及嘴型！

陶筠风跟肖飞说：“这监控画面，就是最直接的证据。

虽然没有声音，但是，他说过的话，可以找个会读唇语的人读出来！”

“哎哟，你还要找会读唇语的人来，上哪儿找去？”

肖飞一听她这么说，就更觉得头大。

她这是铁了心要跟欧志刚杠上了，找会读唇语的人，这么麻烦的事，她也想到了，并明确提了出来！

“找会读唇语的人，并不难！”

这个陶筠风有信心。

基本每个稍微大点的城市，都有聋哑人学校，有会读唇语的老师。

陶筠风不怕麻烦的告诉肖飞：“去聋哑人学校，找一个唇语老师来就行！

一个还不行的话，就多找两个！”

她这个态度，也明确的告诉了肖飞，如果公司不处理这件事，她得不到道歉的话，她真就去去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁！

虽然投诉或者申请仲裁，可能结果不会达到她的要求，但是，到那个时候，事情闹开了，丢人的不是她，而是涉嫌歧视女性、特别是歧视孕期女性的欧志刚以及他代表的yad公司！

考虑到陶筠风向来敢想敢做，还有她作为设计部设计总监的妻子、以及正圆集团董事长的儿媳这身份，肖飞肯定不能让她去劳动局投诉、申请仲裁！

看她铁了心要跟欧志刚杠上，肖飞好言好语安抚她，让她稍微等等，待他了解一下欧志刚的意思，再向总裁汇报，请总裁指示之后，再给她答复。

陶筠风也知道，欧志刚是总裁的亲舅舅，这事单凭肖飞，搞不定！

让他处理这件事，是难为他了。

她表示，不能无限期等待，一星期之内，没有明确答复的话，她就当公司不处理这件事。

目送陶筠风走出他办公室之后，肖飞立即拨了总裁办公室秘书的短号，问总裁是否在办公室。

不巧，总裁不在公司，肖飞只好给卓廷煜打电话，简单反应一下这个问题，请总裁指示。

第606章　并非小题大作

接到肖飞的电话时，卓廷煜正跟人谈生意。

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还没有了解具体情况，他也不能做任何决定，只是说了一句，等他回去再说。

白天霍津梁一直在　忙，陶筠风没有直接跟他说这事，下班回到家，有霍老爷子和姜义谦在，她也不好当他们的面说这种话题，一直到憋到晚饭之后，两个人出门散步的时候，陶筠风才跟霍津梁说起。

听陶筠风学着欧志刚的语气和口吻，复述他对她说的那些话，霍津梁也挺气愤。

而且，霍津梁认为，欧志刚最后一句话“你不服气又怎样，去找你老公撒娇，让他把项目给你做？”

这话不仅是歧视，而且是羞辱，不仅羞辱了陶筠风，也羞辱了他！

稍微想了一下，霍津梁向陶筠风保证似的说：“老婆，我支持你，这事不能忍！

明天上班，我就跟欧部长谈谈！”

不管是当面亲口道歉，还是其他形式，必须要欧志刚道歉！

然而陶筠风却说：“老公，这事我自己跟他磕就行，你什么都别管，不要掺和进来，就当中立的态度。”

毕竟霍津梁和欧志刚还要继续共事，两人为这点事撕破脸的话，以后霍津梁在公司，在工作上，还要跟欧志刚一块做事，抬头不见低头见，闹得太尴尬，对他的工作不利。

“老婆，你受了委屈，我怎么能不管，袖手旁观？！”

霍津梁无所谓跟欧志刚闹得好不好看，以后尴尬不尴尬，反正他们一直不太对版。

陶筠风还试图劝他不要管，但霍津梁已经决定，明天上班先找欧志刚谈谈。

如果欧志刚拒绝道歉，他会帮陶筠风走投诉和仲裁的方式！