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第175章（第2页）

其实两个主任斗了这么久，疼痛病房效益那么差，换做别的大科室主任，巴不得老章带人滚蛋。

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朱雯说：&ldo;罗主任不一样吧，他那么负责，疼痛病房在他上任几年才真正发展壮大，你们想想，自己辛辛苦苦做起来的蛋糕被人糊得面目全非，换谁也不愿意，何况现在病房运营模式还没彻底成熟起来。

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顾飞宇说：&ldo;分不出去当然最好，章副主任的好日子可真就到头了，在科里被压得死死的，说话也没分量，连带他那几个喜欢搞事的嫡系学生，日子也不会好过。

不过我猜老章不会随便放弃，你们看吧，且有得一闹。

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顾飞宇料得不错，章副主任在这方面行动力超强。

还没下班，科里上下接到通知，院领导会要到科里来调研。

舒秦所在的手术间结束得晚，等她把病人送到胸外科icu，办公室已经聚了好多人了，除了本科的老师和学生，还来了好些院领导。

章副主任站在幻灯片前，讲课已经接近尾声了。

章副主任教学能力一流，引经据典讲了一通国内外疼痛管理的发展趋势，最后意气风发地发表结论：&ldo;综上所述，我认为疼痛业务应该与麻醉业务应该分开发展。

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院领导看过来：&ldo;大家有什么想法，趁这个机会尽管提出来，如果两块业务真决定分开，会涉及到很多问题，例如岗位设定、奖金划分、值班制度等等，所以在这次分割上，院方这次非常重视本科职工的意见。

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柯老师说：&ldo;我赞同章副主任的想法，疼痛业务主要针对的是慢性疼痛，而麻醉的重心是围术期管理和急性疼痛，治疗措施和患者人群都不一致，以后两个学科发展的方向各有不同，为了两块业务的发展，疼痛病房最好能早点分出去。

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舒秦暗自撇嘴，就在几天前，这位柯老师还和章副主任尽情嘲笑过禹明的疼痛课题，也曾说过，&ldo;那种捂不热的摊子，谁愿意去谁去。

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如今因为竞选落败，早前还有意冷落的业务，现在倒突然热络起来。

有了柯荣带头，章派一帮人也开始附和。

稀稀拉拉的，各自发表了一通意见。

章副主任岿然不动，但眼底渐有得色。

&ldo;效益差有多方面因素，但当着院领导的面，我可以把话说在前头，只要把病房分出去专心管理，不出一年，疼痛业务绝对会有起色。

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舒秦担忧地看向禹明，他果然脸色阴霾，等章副主任说完，开口了：&ldo;章副主任，我想问您一句，这几年，您身为科室副主任，管过疼痛病房的业务吗?&rdo;