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第439章 分房事宜（第2页）

第二个方案是按照住房急需程度来做的。

将在册员工分成了本地员工和外地员工，然后有住房的再被分出来，优先满足没有住房的员工，面积分配上来，也是按照职级来分配。

李渔看了看方案，又翻了翻文件附件里的员工档案。

南泰现在的生产员工中在公司两年以上的员工有近700人。

其中三年以上工龄的有600人左右。

户籍为外地的员工也是近700人，这里面已经购了住房的有近300人。

按照岗位来区分的话，一线生产工人是720人，剩下的组长以上的岗位职工一共159人。

似乎无论怎么分，总有些问题，李渔对这两个方案都不满意。

她直接驳回了两个方案，并且并责令行政部门重新整合方案，务必拿出一个能够兼顾各类职工的完美方案。

不仅如此，在驳回的邮件里，她还明确指出：新方案必须要全面考虑职工的各种需求、婚姻状况、家庭人口结构、工作年限以及工作成果等多个因素，绝不能顾此失彼。

而在户型分配问题上，更是不能简单地按照职级或岗位来划分，必须要有更科学合理的标准和方法。

回复完邮件，李渔看看时间，已经到了安安要睡觉的时间了。

她洗洗手，下楼，就看到安安已经抱着她的小恐龙玩偶坐在床边等她了。

“安安等很久了吗？对不起哦，妈妈工作耽搁了一下。”

李渔蹲下来，摸着安安的头发，给她道歉。

安安点点头：“等很久了~安安快睡着了。”

“妈妈明天一定早一点，如果妈妈到了时间没下来，你就上来叫妈妈好不好？”

“好~”

“安安今天想听什么故事呀？”

“小鸭子~”

李渔按照安安的指示，在旁边书架上拿了那本小鸭子的故事书，然后坐在安安的床头，放轻声音，慢慢地读。

安安躺在床上，抱着她的玩偶，小手还拉着李渔的手，听着李渔的声音慢慢闭上眼睛，睡着了。

等到安安的呼吸渐渐平缓，李渔才轻轻地抽出手，把绘本故事书放回书架，跟旁边的丁如一打了招呼，出了房门回楼上。

现在安安晚上都是丁如一带着睡觉，本来李渔是想让安安挨着她一起睡的，但是考虑着她经常要出差，怕安安习惯之后，她一出差就不能好好睡觉，所以才作罢。

偶尔安安粘人的时候，也会吵着要和李渔一起睡，一般情况下，李渔都会同意，不过一般这样的时候也不多，大概就是一周一次的频率。

大多时候都是她给安安讲一本绘本故事，然后就是丁如一带着入睡，现在习惯了之后，经常是故事还没讲完，她就已经睡着了，这样李渔就离开，让丁如一来挨着睡。

其实这个故事也不是非李渔来讲不可，只是因为她在安安的生活中占比真的太少了，所以才把睡前故事当作两人的亲子互动，母女两个都非常享受这个活动。

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