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第9节（第5页）

毋庸置疑，无论是从这样的外表、还是从其过往的经历来说，不管是让任何人来判断，这样一个人，都是全天下，最不适合警察行业的人物之一。

“他的外表和动作都很散漫，这样的人容易不服从纪律。”

最先开口的还是肖队长，他是拧着眉头说的——那头过眼的长发是真的太碍他眼了；要是他手下的队员，他早就亲自拿着剪刀冲上去给他剪了。

“发型着装也不合时宜，”

宋城元难得与自己的对头意见一致，给出评价：“情商低。

处理事情不够圆滑，很极端。”

“学历也是目前所有简历里的最下限。”

副手对上白令的视线，连忙解释：“——虽然我们不以学历取人。

但是……我们也得承认，学历有时候确实能决定一些最基本的素养。”

“逻辑思维不够严密，遇事考虑不周全，”

教导员说，“容易情绪化和冲动。”

“主动性和思想觉悟低。

没有集体荣誉感。

不愿意承担责任。

心防太重，性格太独……”

“……”

……零零散散的理由一个又一个地累积起来，整个办公室里几乎都充满了对这个陌生青年的批评之声；好几个人都在对吴晓生的“10”

分打分下，给印着“陈禾”

两个字一栏的后面打了“1”

、“2”

、“0”

……全场几乎无一超过数字“5”

的高分。

在近乎是所有人都给出了自己的分数后，白令沉默着，按压了好一会儿自己的太阳穴……

“……”

最后，在全场十几个人的集体注视下，白令睁开了眼睛，并不清楚旁边有个硬想往自己脑袋里挤的白色事物在发着光……在或期待、或只是为了得到一个结果的目光中，他开了口，眼睛黑沉：“但是……只有他有那样一双眼睛。”

“一双能看见变化的眼睛。”

……

“……综上，此次任务你们虽然有功，但是也有过。”

“易星就算了，这是我们内部的事务，之后会出公告；至于你——”

戴着微型耳返的童警官点了点面前的纸张，听着耳返里传来的声音，看向陈禾：“因为主要还是主面试官的问题，所以，志愿补贴和记档这些都和吴晓生一样，可以保留下来。

但，你和他不同的是，这一次任务的完成，并不能算作是你面试的成功。”

“你可以选择再进行一次面试；或者，和我们签订一份志愿者合同，以后再参与其它任务，都只以志愿者身份从旁协助。”

“你可以选。”

第17章

“两个选择——你可以选择再进行一次面试；或者和我们签订一份志愿者合同，以后再参与其它任务，都只以志愿者身份从旁协助。”

“你可以选。”