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第848章 思想的升华（第4页）

要想让他不再兴风作浪，最好的办法就是驯服他，甚至让他为已所用！

于是便有了那次黄振软硬兼施的千古绝唱。

黄振在彻底将单东阳打击到冰点之后，又适当地给予了鼓励，让他认清了自己的真正价值。

如果说单东阳意识到了自己是一只千里马，那么毫无疑问，黄振便是隐藏多年的伯乐。

于是乎，看似不合理的情况出现了。

单东阳一改常态，鼓起勇气来找黄振，臣服于麾下。

只不过，这一天，来的有一点晚。

在驯服单东阳的过程中，黄振一直处于被动状态。

如果自己主动一点，主动采取策略战术，或许单东阳早已被自己调教成保安部的顶梁柱了！

思路一变，什么都变得豁然开朗起来。

的确，企业想要招聘人才，一般都是综合考量，对方的学历、相貌、人品等等。

但在这现实社会当中，真正的人才，可能会是这么完美吗？驯服一只猫，容易。

驯服一只老虎，很难。

但是一只老虎的作用，要远远强过于一千一万只猫。

这或许正是黄振在驯服单东阳后，春风得意的根本原因罢。

这件事，也给了黄振不少宝贵的启迪。

君临天下，主动出击，不拘一格，招揽贤士，八方人才，争相景从。

这或许是黄振从中得到的最大的感悟了！

于是举一反三，黄振又想到了一个人：曹立新。

曹立新这个人，贪财好色，有些虚荣有些傲慢，缺点一大堆。

自己，一直看不惯他。

但很多时候，老关注别人的缺点，会影响你对这个人的正确判断。

客观地来讲，曹立新这个人，擅长人际交往，精通御人之术，尤其是在营销策划方面，有着出色的能力。

他业务熟练，很懂得利用好每一个员工的特点，而且，他很会煽情。

往往在新的业绩任务一下达后，他便能在第一时间内，几句话一出，就能让员工们热情似火，激情洋溢。

只是，他这个人虽然能力突出，却很难驾驭。

在鑫缘公司时，付洁驾驭不了他，所以他含恨而去。

当然，他的离开，也与黄振有着极大的关系。

只能说，那时候的自己，考虑问题，太浅显。

可现在，黄振的思想，发生了翻天覆地的变化。

他不再逃避，不再过度地关注一个人的缺点和不足，他需要做的，是取其长处，化零为整，为自己事业的腾飞，增砖添瓦。

但实际上，此时此刻，黄振还是被自己的这些想法，吓了一跳！

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