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77 进入公司（第3页）

冬雪沉默了三秒，问道：“爸，你想把家业全都留给崔颉欢？”

“爸爸是重男轻女的人吗！”

“那您问我这个干什么？我以后当然是继承家业了，咱们家这么大的企业，总需要有个聪明的人来继续发展下去吧。”

冬雪信誓旦旦地保证，“爸，您放心，从今往后，我一定把公司的利益放在第一位。

十年后、二十年后，崔氏永远都是国内首屈一指的龙头企业，一定越来越强盛！”

畅想着美好的将来，冬雪眼睛放出饿狼一样的绿光。

崔畇：……

孩子有志向，这很好。

但总感觉哪里不太对。

老王家那对儿女可是一个闹着要当说唱歌手，一个半夜背起包就去了沙漠探险，没一个省心的。

见多了叛逆的富二代，自家孩子这么上道反而让他有点恍惚。

冬雪坐的笔直，说：“爸爸，我可以明天就来公司上班吗？”

崔畇还没想明白强扭的瓜甜不甜，就听冬雪说明天就想来上班。

平时让她早起去遛个弯，都跟要了她的小命一样，还朝九晚五来上班？

他提前跟冬雪打好预防针：“虽然这是咱们家的公司，但是你要是来上班，也得遵守公司的各项规定，爸爸可不会给你开绿灯。”

“我知道。”

崔畇很欣慰。

既然女儿有主见，愿意接触家族的生意，那再好不过了。

虽说企业像人一样，有自己的寿数，不可能万年长青不老，但在尽可能的情况下，崔畇当然还是希望崔氏能越长久越好。

同样的，如果能由自己的孩子来继承，他当然也不想去选择别的经理人。

于是下午的时候，冬雪就由崔畇亲自带着去参观了各部门。

“爸爸，这样是不是太高调了？”

冬雪问，“我刚进公司，不该隐姓埋名，从基层做起吗？”

崔畇说：“怎么，进了公司，就不认你亲爹了？”

冬雪摇头说当然不是，但是当初庄函就是这么过来的。

崔畇很不屑地笑了一下，明明是庄弘毅自己不重视长子，还美其名曰“从基层做起”

。

他们这些人的儿子女儿，哪个不是生出来就带着富二代的光环，还没满月就坐拥亿万财产？从小接受着最精英的教育，名师堆砌，人脉相承，这叫“从基层做起”

？

企业发展得究竟如何，看的是各自的真能力，扯那些遮羞布干什么。

再说，他手把手地来教小雪，她成长得会更快一些，还有比他这个亲爹外加董事长更好的老师吗？

崔畇一行人像风一样刮过了各部门，等他们走后，大家议论纷纷：“这就是董事长刚找回来的亲女儿啊？”

“这是要进集团的节奏吗？”

“咱们董事长正当壮年，我还以为他不着急呢，大小姐刚回来，这就马不停蹄地塞进公司开始栽培……亲生的跟不是亲生的，这待遇就是不一样。”

“也还好吧，感觉董事长对几个孩子还是一碗水端平的。”

“小事儿上一碗水端平算什么，继承权这种东西才看得出谁是手心谁是手背，光送送跑车豪