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第七百四十一章 电影人的学校（第2页）

经过数年打拼，很顺利的让事业陷入倒闭的困境当中。

姜浩是一家叫做XX职业教育学院的副校长兼教导主任。

一般情况下，带【学院】两个字的都不是正经本科，不是大专就是野鸡。

至于姜浩的这家学院更厉害，连个大专都不够格，这就是家只提供中专学历的职业学校。

在京畿重地的帝都，大学简直是多入牛毛，这类职业学校的日子难熬的很。

野鸡大学都招不到生，更何况他们这种连野鸡都不如的秃毛鸡。

现在的姜浩都准备坚持完最后一年，送走最后一届学生后，就将这家无底洞给关门大吉。

虽然蜡烛成灰泪始干。

但要是提供的不是光亮，只有无尽的黑烟的话。

那还是趁早放弃，省得再霍霍别人。

说者无心，听者有意。

谢武动起了心思。

巧夺天共今年应该可以盈利，但这份利润微薄的很，最多只有百八十万而已。

作为一家二，三百多人的企业，只盈利这么点无疑是很丢人的。

增加人手得不偿失，减员的话又干不了现在手中的工作。

开源节流是老生长谈的一个话题。

目前来说节流已经到了极致，而开源则还有很大的潜力。

谢武心中一直有个疯狂的想法，那就是办一所民营学校。

在他的设想中，这是一家专门为影视行业提供专业人才的人才基地。

人手不够用，是目前逸阳以及星河传媒同时面临的问题，甚至这是整个行业的问题。

影视行业的蓬勃发展，让行业缺口被无限拉大。

培养新人成本太高而且耗费的时间太长。

即便培养出合适人员，还要面临跳槽的风险。

不仅仅是新人，老手跳槽的比例同样不少。

成立一座属于自己的学校似乎是一个很好的选择，即可以给自己提供基层人才储备。

还可以赚一笔学费，至少大大节省员工入职时的时间。

有李彧的名气作为招牌，有逸阳与星河传媒需要的大量从业人员提供工作岗位。

还有旗下各个项目的【攻城狮】作为教师储备。

培养的人才包括场务、布景师、灯光师、烟花师、造型师、化妆师、特效化妆师、美术、剪辑、作曲、配音.、混音、拷贝制作等等等等。

唯一的难处就是办理学校资质与教学场地选择有些难度。

若是由自己申办，那需要办理的证件和流程又多又长，还得面对诸多琐事。

最合适的选择就是借鸡生蛋。

而今天恰巧抓住了一只会咯咯哒的老母鸡。

双方约定了闲暇时间好好的商谈一下转让事宜，并岔开了这个话题。

生意就是生意。

姜浩要回去盘算学校的价值，而且他得跟他挂名校长的亲爹请示。

谢武要回去向李彧报告今天的事情，若是被批准才会有后续的工作。