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第170章 谋士训练兵种在于精（第2页）

这次招兵气势浩大，人数众多，足足海选了三天，在这一批又一批的人群当中，陈白起通过系统精挑细选了一批属性值偏高的、跟信誉度良好的人给留下，剩下的则全部趋赶下山。

本来她只打算预留一千人，最终瞧着一些苗子确也不错，又多留了一百多号人备着。

但凡应榜而来的人一旦被选中留下，陈白起便会让他们签署一份基本保障合同，这份合同的内容类似现代的劳工合同，合同内容明确了双方权利和义务的协议，这份合同内容乃陈白起亲自撰写，她让姒姜当众读完后，便让巨搬来一大捆竹简，同意的便让他们亲自于上面签字。

受条件所限，当然竹简合同并非人手一份，或一式两份，而是一份内容众人一块儿签字，因为基本上没有人懂得拿笔写字，所以基本上都画押盖手印凑合了。

这只是一个仪式。

本来这份古代的劳动合同要于法律上生效，还需得上交给府衙经过机关政府认证方可生效，但眼下平陵的国家政府单位早就注销了，所以这份合同的意义便在于，它是单独跟陈白起个人签定的，但别以为它属于个人的便没有了约束力，它们仍旧生效，生效的约束力由国家变成了系统。

因为一下子签下了三千多份招兵合同，陈白起的职位之下，又多了一项“统率”

。

在签好合同后，为了检验一下士兵的能力，陈白起便于野外进行了为期三天的魔鬼训练。

系统：请训练一支人数100骁将，（提示：“骁将”

达成条件——武力值需达到80），接受／拒绝？

系统：请训练一支人数100飞羽，（提示：“飞羽”

达到条件——武力值50，敏捷70），接受／拒绝？

系统：请训练一支人数50策士，（提示“策士”

达成条件——智力60），接受／拒绝？

陈白起：“接受。”

这三天训练的时间，她主要是通过一些野外拓展训练激发他们的潜力跟观察。

三天轰炸似的训练结束后，陈白起心中最终有了定准，看着“统率”

详细列表中的3112名队伍，她将其中力量值潜力60的人选给挑了出来，共有843人，全是一些高大威猛孔武有力的汉子，然后再挑出耐力跟体力好且敏捷度60的，共354人，又着重挑了一些智力上佳都超过50的80人，剩余1835人则属于各种属性并无出挑的普通兵种。

她将这选特别挑选出来的1277人因材施教，她一共设了三个兵种，分别为骁将、飞羽跟策士。

“骁将”

就是近战武将，属于带盾兵、骑兵、枪兵之类的兵种，像骁将这种类似肉盾的存在自然需要力量高的才扛得下来。

而“飞羽”

自然是远程弓手，属于弓兵之类的兵种。

“策士”

则相当于整个小队的幕后控制统筹，所以智力高是必须的，因为策士相当于将谋士的计策真正实施于战局之中，毕竟当谋士的一向身娇肉贵不亲自上战场的。

是以，她属于力量强的843人则为候选“骁将”

，敏捷高的354人则为候选“飞羽”

，智力上佳的80人则为“策士”

。

为什么是后候选呢？因为他们这群人还没有达到各类兵种所需要的基本数据，所以还需要经过一段时间的系统的训练，最后再统一观察结果。

这三个类型的兵种若选为正选后，则会有正选该有的相关待遇，而这三类特殊兵种的正选相较于普通士兵的待遇自然是不一样的，特殊兵种的士兵不仅会有正选配备的全新高级武器装甲一套，更会有相应丰厚的俸禄。

而这1878名的普通士卒，当然亦会跟着一块儿训练，若他们刻苦向上也会在第一阶段结束后有机会挑战这些候选的特殊兵种，若胜出的话，则可以将输者取而代之。

因此，所有人都眼睛发绿地盯着这个特殊兵种正选的位置。

陈白起暂时准备定下三个阶段的训练目标，第一阶段为期半个月基础加强训练，而半个月后则会会军测试，通过的人则会正式正为兵种正选，反之则会淘汰进普通士卒当中。

反正陈白起已经有了心理准备，她要的兵在于精，而不在于多。