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第三百二十五章 做大做强（第2页）

公司的事儿结束了，一群人又找到了新的人生目标。

值得一提的是黄婷在西班牙电影节之后，已经辞掉了caa总经纪人的位置，加盟了莫奕的公司。

干的是公司副总的位置。

和马冰同级别。

莫奕带着黄婷两个人将公司大大小小的部门转了个遍，一边是为了让黄婷熟悉熟悉公司状况，一边也是为了让员工认识这个空降来的领导。

黄婷边走边看，手拿小本子不停的写着。

“你写什么呢？”

“在写公司的不足啊。”

黄婷毫不避讳地指出了eo工作室的缺点。

虽然说是公司，但其实也只是一个长大了的工作室，行政规则上多少还是很有点欠缺。

马冰虽然在业内闯荡了几年，但行业内知识明显比不上黄婷这个老人。

一些部门的安排虽然看着目前很完善，却不利于公司日后的发展。

“你看看，首先咱公司没有一个合适的摄影师，编剧也就只有你一个人，杨青作为导演是你早拉来的，最关键的是演员系统，算上张毅一共才三个演员。”

尤其是最后一点，黄婷极其的不满意。

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“演员签约的太少了，每部电影开始拍摄，配角都会便宜了其他公司的人。

又不给咱公司投资，咱还得用他们的演员，付他们片酬，这不是亏了吗？”

这些问题都很尖锐，班子小是公司现在最大的缺点。

“那你说怎么办？”

“招人呗，还有什么办法？你丫的是北京电影学院毕业的，肯定认识不少女演员男演员，别怕付不起工资，我听说你那边还有很多剧本呢。

拿出来都投资了。”

黄婷的主张一直是以演员为本，以编剧为辅，演员就是他们手中的摇钱树，只要有足够多的戏约，演艺公司就不愁没有钱挣。

关键莫奕这货手里拿着剧本不投资。

黄婷都恨不得亲自把莫奕办公室里放剧本的保险柜撬开。

可好的演员又哪能那么容易招到。

莫奕像挖雷大头的，人家都有点嫌弃莫奕的公司有些小。

“你傻啊，就不会把目光放在还没有毕业的那些学生身上，哪有招演员就招业内有名气的。”

“那我还找到了张毅呢。”

“你是走了狗屎运。”

王婷感觉莫奕作为领导者目光也有点欠缺，或许是太过于稳健了。

已经脱离了演员的最开始状态，似乎已经忘却了新人在娱乐圈占多少的比例。