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第637章（第1页）

陆逸尘和顾瑶在公司面临知识产权纠纷和新产品上市推迟的困境中，依旧没有放弃努力。

他们一方面积极准备法律诉讼的材料，另一方面也在想方设法寻找其他途径来减少损失。

“我们不能只是被动地等待法律判决，得主动出击，想办法降低这次事件对公司形象和市场份额的影响。”

陆逸尘在办公室里来回踱步，思考着对策。

顾瑶点头说道：“我觉得我们可以先在社交媒体上发布声明，揭露竞争对手的抄袭行为，同时向公众介绍我们的研发过程和产品优势，争取舆论的支持。”

陆逸尘认可了这个想法，立刻安排公关团队着手准备相关的声明和宣传材料。

然而，就在他们准备发布声明的时候，却发现公司的官方社交媒体账号遭到了黑客攻击，无法正常登录和发布信息。

“这肯定是竞争对手的阴谋，他们想阻止我们发声。”

顾瑶气愤地说道。

陆逸尘冷静地说：“别着急，我们先联系技术部门尽快解决账号问题，同时通过其他渠道发布声明，比如行业论坛和合作伙伴的平台。”

经过一番努力，他们终于通过其他渠道成功发布了声明，引起了行业内的广泛关注和讨论。

许多同行和消费者对他们的遭遇表示同情和支持，对竞争对手的抄袭行为表示谴责。

但竞争对手并没有就此罢休，他们利用各种手段抹黑陆逸尘的公司，试图混淆视听。

“这些手段太卑鄙了，我们必须拿出更有力的证据来证明我们的清白。”

陆逸尘说道。

顾瑶提议：“我们可以邀请权威的第三方机构对我们的产品进行鉴定和评估，用专业的报告来反驳竞争对手的污蔑。”

于是，他们联系了业内知名的鉴定机构，对新产品进行了全面的检测和评估。

鉴定结果显示，他们的产品具有独特的创新点和技术优势，完全不同于竞争对手的抄袭产品。

就在他们准备用这份鉴定报告反击竞争对手的时候，公司内部又出现了问题。

由于长时间的紧张工作和巨大的压力，部分员工出现了消极怠工的情绪，工作效率大幅下降。

“大家都振作起来，我们已经克服了这么多困难，不能在这个时候倒下。”

陆逸尘在员工大会上鼓励大家。

顾瑶也表示：“公司不会忘记大家的付出，等度过这次难关，一定会给大家丰厚的回报。”

为了提高员工的积极性，他们决定设立特别奖励基金，对在困难时期表现出色的员工进行重奖。

同时，组织了一系列的团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。

在陆逸尘和顾瑶的努力下，员工的工作积极性逐渐恢复，公司的运转重新走上正轨。

然而，就在这个时候，豪门婆婆的病情进一步恶化，需要进行紧急手术。

“妈，您一定会没事的。”

陆逸尘和顾瑶守在手术室外，心急如焚。

手术过程中，陆逸尘和顾瑶一直忐忑不安。

幸运的是，手术最终成功了，婆婆脱离了生命危险。

“感谢老天保佑。”