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“李嘉诚大全集(..)”
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第十章
管理自我——内在的自我修炼
好的管理在于自我管理
“一个人最要紧的是,要有勤劳、节俭的美德;最要紧的是节制你自己,约束自己。
对人却要慷慨,这是我的想法。”
这简短的话语不仅是李嘉诚规范自我的衡量标准,同时也是他最终走向成功的重要因素。
李嘉诚的自我规范可以分成两个部分来理解:一是对自己的要求,即严于律己;二是对待他人的心态,也就是宽以待人。
严于律己的方式和渠道有很多,勤俭与自律就是其中的两种。
身为知名的企业家,李嘉诚的成功当然离不开民族文化的熏陶。
中国人的传统美德——勤俭,在李嘉诚身上显得尤其突出。
也许有人认为,越是富有的人就越是浪费,然而大富豪李嘉诚却留给人们一个不一样的印象。
李嘉诚在澳门参加一个宴会的时候,他坐在宴会大厅的中央主席台上。
就在宴会将要结束时,他看到桌子上的一个盘子里还有两片番茄没有吃完,于是就面带微笑地叫自己的两个助手分吃了。
如果说细节决定成败,那么李嘉诚在宴会上的此举就是他成功之路上的一面小小的透视镜。
在任何时候,自律的人都是受人敬重的人。
还处于学生时代的李嘉诚就是靠着自己强烈的自律精神,读了比同龄人更多的书,学到了比同龄人更多的知识。
他无需家长与老师在身后推动,只要拿出自律的行为规范,就已经能够让自己前行了。
李嘉诚的自律不仅体现在学习中,在工作中他也是一个要求自律的人。
还没有成长为企业家的李嘉诚,最初还仅仅是一个五金制品的小推销员,然而他却凭着自身的素质在推销员中做到了出类拔萃。
这种素质除了勤快与智慧之外,想必自律也是其中之一。
有一件事例也能够说明李嘉诚对自律精神的看重。
他为自己的孙子取名为李长治,“长”
字作为字辈无可厚非,而“治”
中正有自律自治之意。
修身、齐家、治国、平天下,高远的理想总是建立在自我身性的修养之上。
可见,自我管理在成功的道路上扮演着多么重要的角色。
与人为善,用一颗仁爱的心来对待周边的人。
自我管理除了要严格要求自己之外,还要求宽厚地对待他人。
对他人不吹毛求疵,不求全责备,尊重他人的意见与个性,欣赏和学习他人身上的优点。
在相处两难的情况下,选择换位思考的方式,多为对方着想,能够体谅对方的难处。
“有容,德乃大。”
“己欲立而立人,已欲达而达人。”
“君子成人之美,而不成人之恶,小人反是。”
生意不成仁义在,关心员工疾苦,无论是竞争对手还是自己的员工,李嘉诚都能以宽以待人的方式与人相处。
“爱人者人恒爱之”
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