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第172章 欢迎（第2页）

郝强让她放下行李箱，重新开车带她到了新港房产中介公司总店，把她介绍给潘富贵与谷小芳。

让玲子全面跟着学习，快速体验各个岗位并熟悉业务，也安排潘富贵与谷小芳各挑选出沪市户籍或者熟悉沪市的人，3到5人，包括一名财务总监，其他是储备店长，准备派出协助玲子开拓沪市市场。

新港房产中介公司京都分公司已经初具规模，全职员工达到接近两百人，每个门店根据郝强建议设两个业务组，两个组长作为储备店长，各带领10人左右，开展良性内部竞争。

潘富贵按时完成了年度拓展开店任务，个人的奖励分红已经让他大喜过望，怎么也没想到自己能有这么高的收入。

感激郝强的知遇之恩，在管理中尽心尽力，到现在为止，郝强还是很满意他的工作的。

四合院的收购已经超过100处，郝强暗暗得意，到了新世纪，卖一处四合院能让一家上市公司扭亏为盈。

就问你服不服！

当着玲子的面，郝强兑现了年度奖励分红，潘富贵得到超过10万的年度奖励，这还不包括每月的提成奖励，都已经按月度发放下去。

要想马儿跑就要舍得喂草！

郝强不怕员工赚的钱多，只要按照规则来执行，员工赚的越多，公司赚的就更多！

郝强痛快兑现对于各店长的奖励分红和储备店长的奖励，包括优秀业务员，他们的奖励分红会在年会上集中发放。

没错！

郝强今年开始安排公司开年会了，新港房产中介公司加上“如家”

和“学苑”

，以及独立出去的“古香古色”

建修公司，人数已经到了400多。

鉴于业务性质不一样，新港房产单独举办，其他几个业务线在一起举办。

分开两次，组织全员会餐，同时现场发奖金。

奖金的额度郝强已经签字确认，这展露出来的蓬勃生机和重奖分红，让玲子暗下决心，来年也同样打开沪市市场。

把玲子内心的火烧起来，郝强清楚这个女人是个钱串子，只要是赚钞票，她的劲头足足的！

又安排完公司放假事宜，把玲子改头换面，穿上统一的制服，挂上临时工牌，郝强就拍屁股走人。