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第10章 公司有一个老混（第1页）

新的一天开始了。

我精神抖擞去上班。

“嗨，陶林！”

小悠看到走出电梯的我，就马上跟我打招呼。

“早啊，小悠姐。

你真早。”

我以为今天我提前十分钟出门，算很早了。

没想到，从来我就没有早过小悠。

“你们部门的快递。

哦对了，你们两个新同事的oFFER发出后，已经有回应了，今天会到岗。”

小悠笑着递给我一堆快递袋，还指着桌子边上一堆快递小包裹，“都是你们家的！”

我抱起快递，想一次性都捧走，但是显然我几乎抱不住了。

所以我索性把东西都往前台一放，熟练的拿起小悠桌前的墙纸刀，开始拆快递。

里面好多零零碎碎的东西，包括各种口味的咖啡豆。

“喏，这是给你们部门的，宇经理说过，五种口味的中南亚咖啡，请你们老大带大家尝尝。”

我递给小悠东西。

“哦谢啦，你们组长挺阔气啊。”

小悠笑着说。

你可别以为我们小宇经理是那种擅长职场内部公关，会奴颜媚态，到处讨好人做公关的主。

“呵呵哒，你们老大付过钱的。”

宇经理曾经说过，要锻炼销售能力，可以先从公司下手。

要挑战难度，先从各个部门的总监开始。

之前宇经理成功推销了三台咖啡机给人力资源部，给雷总监和总经办。

“那也是有心人，回头我要是不回点礼，对不住你们老大。”

小悠是真的会送的。

寒暄几句，我就走向自己办公室。

放下快递，简单的打扫一下办公室。

一天的工作开始了。

这几天来，我很快的进入了角色，在宇经理的带领下，似乎很忙，似乎压力也不大的，完成了第一个星期的工作，显然，我们办公室招募了两位新同事上岗了。

编制计划下要招满六个人，连同组长是七人，似乎当下也没有那么顺利。

于是此后每周我都会向人事部提交我们的招聘计划，确认招聘目标和岗位职能的调整。

在宇经理的规划中，每周我们的用人方向都在发生微小的调整。

好在人事部的小悠已经和我处得像闺蜜好友，并没有什么意见，对于我们小组的各种要求，都是照单全收，全力去推进。

第一周事情很多很杂，宇经理的会议很多。