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第98章 都安排好了（第5页）

岛上一直有保留种子的习俗，还设有专门的种子基因库呢。

如今即便青壮年都外出打工了，这里依然保持了百来年来自然农耕的优良传统。

留下天然的种子并且每年都有继续留种的习惯，一直传承下来了。

这算是一次公益活动吧。

活动中考察的也是大家的公德心。

宇思博作为辅导员老师，带着十名剧社同学，干起活来比我们还认真。

干活的时候我才知道，他们周一申请了外出上社会实践体验课。

来这里干活，回去不仅算学分教育课程，还能加德育分。

思博学院对于学生社会实践都是优先安排的，上课是很容易补的，所有课程都有全程录制，既可以确保人脸识别点名，又可以留下老师每堂课的教授内容。

前段时间，有些学校的老师课上大放厥词说出一些违背人伦道义甚至有做二鬼子模样的言论，引起了社会的轩然大波，而这样的事情，在思博学院就被杜绝了。

早在五六年前，思博学院就全套更换了教室监控系统和课程录制系统。

结果，今天我才知道，最近三个月，袁大神开发的一套智能管理监控系统，已经全面铺开在思博学院了。

这次的铺开算是内测，不收费，捐给学校用的。

这个系统能做到如果课堂上有发生不良言论或者有突发状况，乃至有地震，都能分别激发报警系统，区分对待，向不同的部门、领导的手机、甚至消防报警等机关部门立刻报告。

同时，系统还能给授课老师做一个虚拟评分，通过学生的情绪反应，老师的授课讲解是否符合系统规范，做出每堂课的智能测评。

最有趣的是，袁大神私下跟我说，他在系统里加载了仅有校内资深心理专家老师才能看的学生情绪分析系统，能够尽早的发现学生是否有抑郁倾向或者不良情绪。

还有一个大家都想不到的功能，能够通过一段时间的测评，判断学生是否恋爱。

大学的恋爱不叫早恋，现代大都市婚恋不健康，恋爱早结婚晚，不想生娃是普遍现象。

学校通过这个系统，是希望能够促婚配的。

真的是用心良苦。

只是内测，将来若是公开推广，会不会引发一波热议舆情？我和袁大神窃窃私语，琢磨了一下午，心里都快笑死了。

总体来讲，这套系统还是以服务学生学业为主的。

学校依然有很多学生是贫困生被招募进来，学校要求一视同仁，禁止嫌贫爱富的德育教育非常成熟，已经蔚然成风。

学校倡导靠自己勤劳致富，贫困生如果要打工养活自己，可以请假外出兼职赚钱，回来可以看回放，只要理由得当，考试能通过，学校允许学生请假的课时占到总课时的30%以上，特殊情况申请，可以达到60%。

干农活的时候，秦非和徐谦也换上粗布衣服，穿着小雨靴，跟着一起下地干活。

看徐谦的动作麻利，一点不像是顶级富豪家的女儿，甚至你看不到她身上有任何奢侈品牌。

其实大家不知道的是，她们家自己就有几十家服装工厂，各类服装都有自己的大牌设计师，做原创设计。

谦谦集团，只是生产男士西装衬衫领带的服装小集团，徐谦的妈妈和姥姥还掌控着从婴幼儿服装到少女装、白领装、孕妇装、婚庆礼服乃至所有高端床上用品的生产加工。

百分之八十的产能满足全球外贸供应，而整个家族百分之八十的利润来自于他们自有品牌的那百分之二十部分的营业额。

所以，徐谦穿的衣服都是大牌设计师量身定做的，市面上绝对没有第二件，根本就不用打品牌。

最有趣的是，从徐谦的外祖母的奶奶开始，就留下了家中的女子家训，凡是徐家女，必须嫁给徐家男，否则就是招赘婿。

女子从小就要衣着简朴大方，不显得凄苦，也决不能看得出是富贵人家。

女子成年后要自己在外谋生至少三年，直到婚配！

嫁人，要嫁有事业心有经商能力的男人，需要创业基金，按照家族规矩来借款扶持。

这一套规矩下来，几代人了，家族都很兴旺发达。

如今徐谦嫁了非徐姓老公，那就势必要求她尽快生娃，至少两个以上，不论男女，有一个要跟徐家姓氏。

投胎已经跟夫家姓，这点毋庸置疑，也是徐家最近三代女娃单传对自家老公的尊重。

至于嫁人时不跟亲家讲真话这事，放在你家儿子跟我家闺女借款过亿来创业这个基础上，那就根本不是事了。

这是妥妥的低调的顶级奢华啊！