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第37章 我有想法（第3页）

唐凡把手搭在陆遥的肩膀上，笑着说道：“你对咱技术中心总监的位置有没有想法？”

“啊？没~没有~不~”

陆遥一下子不知道该怎么回答，但他内心深处传来了一个声音“我要做技术中心总监”

。

于是陆遥深呼了一口气，严肃的说道：“唐总，我对总监的位置有想法。”

“那就好，我当初争取来的总监这一级岗位，也是为了给大家的提升铺路。”

唐凡说道。

“嗯，明白。”

陆遥点头说道。

正如唐凡所说，唐凡入职的时候公司还是三位老总下辖各个部门经理对公司各项工作进行管理。

其他部门还好，技术侧相关的几个部门虽然有杨浩帆直接管理，但由于杨浩帆本身不是特别懂技术，造成技术侧的几个部门之间工作沟通不畅，配合方面问题就更多了，甚至部门之间存在相互甩锅的情况。

唐凡在项目经理岗上获得杨浩帆认可后，原本拟定安排唐凡作为项目部经理开展工作。

但唐凡从技术侧各部门存在的问题出发，从杨浩帆那边争取了一个技术总监的职务，成立技术中心，将技术侧相关部门纳入进行统一管理。

一年的时间，技术中心各部门间的沟通、配合有了明显改善，整个团队运行效率显着提升。

第二年，在唐凡的建议下，整个公司全面引入总监一级岗位。

“那你抽时间准备一下述职报告吧，我来给你运作这个机会。”

唐凡拍了拍陆遥说道。

“谢谢唐总。

我肯定支撑好您方方面面的工作。”

陆遥当即表态。

“好好准备吧。”

唐凡转身离开，回自己办公室了。

“中午一块吃饭吧？”

唐凡进办公室后，对眼睛有点浮肿的姚晶说道。

“我~”

姚晶本想找理由拒绝，但看到唐凡那双真诚的眼睛，便答应道：“好吧。”