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第7章 宗门的发展规划（第3页）

而三老也是默认的点点头。

至于大老，他摸了一把胡子，淡淡说道：“如今宗门既然拟定了发展的门路，那么发展自然离不开优秀的领头人，而我们三个老家伙，根本一点都不懂什么领导规划的，让我们知道修炼可以，领导宗门还得看你，毕竟这份发展规划也是你拟订的，所以宗主一职，自然由你担任。”

“那你们总不能赋闲吧，起码要在最高领导层占个名头。”

东玄阳无奈的摊开手。

他没有拒绝接任宗主的提议，因为三位老人既然有自己的想法，想来自己也推脱不掉，但是必须在最高领导层，给三老谋一个实质的职位才行。

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这时，二老贼眼睛咕噜一转，站起来嘿嘿一笑，说道：“你们觉得供奉这个职位怎么样。”

“供奉好啊，一听就是宗门背后隐藏实力，我认同。”

二老附议。

大老也是眯着眼睛微笑的点点头。

至于东玄阳，他早已经不知道说什么了，宗门供奉一职，其实是那些超级宗门才有的，因为考虑到宗门职位饱和，而宗门内部的一些超级高手级别的人物又不能赋闲，因此才会设立供奉一职。

供奉说白了，就是宗门的后备隐藏实力，平时什么也不用干，吃好喝好，偶尔教教弟子，传道授业解惑。

跟赋闲也没两样。

“这三个老家伙，感情是想当甩手掌柜，自己什么都不干，把宗门全丢给我了。”

东玄阳无奈的脸上，写满了无力。

后面，东玄阳又列举了一系列宗门发展的必要要求，什么名气，实力展示，门规等等，不过这些都是一笔带过，他只捡了重要的东西去讲。

后面就是宗门前期发展的任务分配了。

当东玄阳问到三位老人平时怎么招收弟子时，三位老人动作居然出奇的一致，那就是从背后拿出一块写着收徒两个字的目标，举在头顶。