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第202章 正面效应（第1页）

王丽给张政禹打电话的时候，张政禹正在开会，没有接到。

直到会后才收到短信，知道新闻已经对外发布了。

在文字版专访后面，还有一份评论文章《亡羊补牢，为时未晚——评哄抢货车事件的后续处理》。

王丽在文章中写道：从采访中，我能感受到张区长的诚意。

他在第一句话就揽下了所有的责任。

显然，这种态度是诚恳的，真实而不作伪的。

当然，态度不代表一切，当地是否以事为戒，潜下心来发展经济、提高群众素质，才是我们真的应该关心的话题。

但是，至少在这次专访中，张政禹区长展示了一个亲民的、实在的、不回避问题的政府形象。

视频和评论文章被放到网上之后，迅速引起了热议，市委宣传部长吴海平几乎时刻都在关注舆论动向，但是出乎他意料的是，几乎收到的都是好评。

郑一鸣得知消息后，也松了一口气。

至少没有引发次生的问题，比他预料的结局好实在太多。

唐璐志却说郑一鸣太过于担忧：“这个小子你又不是不知道，哪次的想法不是出格的，但是回回结果都是好的。

但是这个案例要作为全市的典型案例来学习，遇到负面事件，到底应该怎么处理。

现在毕竟是网络时代了，我们的干部没有相应的经验，工作就会陷入被动，张政禹给我们提供了一个好例子啊。”

“是啊，我回头也组织政府办学习一下，请张政禹同志来给我们讲讲课。”

张政禹先是给王丽发了短信致谢，感谢她的高度评价。

虽然这一次扳回一城，但是张政禹也知道，这终究不是长久之计。

要解决类似于哄抢事件的社会问题远远不是一日之功，但是必须迅速把后续工作做起来，一刻也不能再拖了。

下一个周一一大早，张政禹召开区委常委（扩大）会议，全区区直单位一把手、各镇（街）党政正职领导干部全部参会。

张政禹在会上指出：这次的哄抢货车舆情事件，是由于官僚主义作风引起的问题，在问题的处理上相关单位对应失策，导致了事件进一步发酵。

张政禹要求，要加强工作作风和纪律的整顿工作，进一步细化干部考核办法，区纪委、区委组织部实绩办要拿出方案，狠抓考核工作，确保干部履职有重大提升。

会后，张政禹把社保局、劳动局、教育局、平乡镇主要领导留了下来。

前段时间由于舆情突发，导致几项工作没有调度，趁着开这次会的机会，张政禹要了解工作进展。

教师招聘工作已经全部完成，150名教师正在登记编制，30名乡村教师的编制问题已经全部解决。

只等编办的报告打完，张政禹签字就可以上岗。

张政禹要求：教育局要马上开始准备下一批乡村教师招考入编工作，争取今年解决一半的历史遗留问题。

劳动局和社保局汇报劳动专项督查工作情况。

截至目前，区劳动监察大队已经对全区240家企业进行了检查。

效果很好，尤其是在税收减免的激励政策出台之后，有近百家企业主动给员工登记了社保。

当然，也存在下决心不改，不签合同、不买社保的企业，社保局也按照相关规定，依法处理处罚。