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第13章（第2页）

一笑云淡风清，天下间何事为不得。

龙宿从小熟读诸子百家，他想起祖父第一次给还是孩子的自己和楚君仪讲课，堂兄弟表姐妹坐了满堂。

老先生开口就说，儒家学说立德立言立功，于德，吾要教导汝们成人成器，知礼知节，行事有方，君子之风。

老先生再问，汝们说，什么是君子。

童子们张口结舌，惶惶相视。

老先生笑了，只说了一句话。

子曰：君子不忧不惧。

于是在今天之前，疏楼龙宿其实没有真正认识过剑子仙迹，就像剑子仙迹也不曾真正认识过疏楼龙宿一样。

既见君子，云胡不喜?

第8章act80

每一家公司，都有自己独特的公司文化和工作氛围，唯有一样东西，是全世界所有公司机构政府都津津乐道的‐‐这就是小道八卦。

最近，ui内部的流言蜚语逐渐转了风向，从究竟穆仙凤和大老板是不是一对、八堡追求3d美术组封玉缇美女的行动何时宣告失败、路飞雨和剑子的矛盾是否会总爆发……这样的日常八卦，一致转向了同一个口径‐‐

公司里有人，或说有些人，正在准备跳槽。

铁打的营盘流水的兵，跳槽在it这样的新兴行业可说是家常便饭。

传统行业你只做个一两年就想挪窝，必定会被人事判定为不够稳定;而it行业你在一家公司一做年，通常只会被认为能力不足导致无人挖角。

这项行业铁律在ui却是个例外。

高于同行20的工资、良好的项目责任制和提升空间、丰厚的福利和奖金，以及龙宿个人不喜欢所以很难出现的非正常加班。

整体来说，这间公司几乎算得上是打拼事业与安稳养家的最佳选择，更是&ldo;有进无出&rdo;的典范，和各大猎头公司痛恨的对象。

如此情况下，沸沸扬扬的&ldo;某公司高层准备带队跳槽&rdo;这样的八卦，迅速占据公司小道焦点第一位，也就变得可以理解了。

从前天到今天，六个下属在工作用gtalk组上问剑子是不是要跳槽，三个猎头打电话过来询问就职意向（天知道他们怎能如此无孔不入），八堡这个大声公更是第一时间冲到桌子面前哭诉：&ldo;啊啊啊，老大你不要走哇，你走了谁月底借给我钱!&rdo;

最离谱的是其它部门也跑来凑热闹，昨天回家路上，开会晚了点离开公司的杜一苇一路小跑追上来，气喘吁吁地问：&ldo;要跳槽的不会是你吧?&rdo;

望着杜一苇那飘撇的老爷胡上晶莹可见的汗水，剑子实在无言以对，脑海里只回响着药师的名言：人人都有一颗蠢蠢欲动的八卦心哪……

其实，要说剑子准备跳槽，可能性是有的，但他要带队跳槽，可能性几乎是零。

一个人刚过试用期个把月，就能挖走一个团队，不是此人背景太厚，就是公司自己问题太多留不住人。

可惜流言止于死人，有人起头，就有人跟进。

这无稽的传闻是怎么绕到剑子身上的，他也懒得追究。

每天继续一脸无所谓地编程开会查进度，顺便对每一个满眼&ldo;我要八卦&rdo;跑来搭讪的同事，丢上几句意味不明的模糊回答。