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第一百一十六章 新的转机（第2页）

这些信息都没有人回，而他的电话全是无法接通。

唯有一句，是他下飞机的时候发的。

“已经抵达，不用担心。”

顾漫漫盯着这句话看了很多遍，似乎是想从中看出点别的什么来。

可是无论怎么看，那句话都只是字面上的意思。

心里有些烦躁，在床上打了个滚儿，带着怒意将手机扔回了床头柜。

过了好一会儿，又起身拿回了手机，编辑了几个字点了发送，这才关了灯睡觉。

还亮着的手机屏幕上赫然是几个字，“我想你了！”

依旧没有回。

一大早到了公司，却发现苏琳已经在了。

她刚好就把入驻专柜缺人的事告诉了苏琳并且安排她选一个合适的人过去，就在这个月月末。

之后苏琳来说过她选的究竟是哪个，给了顾漫漫资料。

看了一眼照片，顾漫漫只依稀有些印象，却又不记得太清，只觉得自有苏琳的道理，就让她去办了。

其实那个人就是之前宫崎轩来公司找顾漫漫的时候那个接待的前台。

苏琳之前扔了宫崎轩送的花，因为她知道顾漫漫并不喜欢。

说是让前台找个花瓶插起来其实只是在宫崎轩面前的客套的话。

哪儿有人来拜访特意送玫瑰的？又或者说谁会选择送玫瑰送到公司来？

顾漫漫公司的职员在开始上班前都花了时间培训，导购、前台、接待，这些都是轮流着来的。

所以虽然这里的工资不低，各位职员要掌握的东西也不少。

但是唯一有一点最重要的要求那就是要会看脸色！

毫无疑问，那位前台接待虽然其他方面都不错，唯有这一点让她被苏琳特意记住了。

况且并不是什么时候，什么人来见，都能让她见到。

只是那位职员自己还不清楚犯了什么事，也并没有认为去专柜那边有什么不妥。

在她看来专柜要比公司里轻松许多，要做的事也只有一件，就是抓住客人，然后推销衣服。

她的想法也没有错，专柜主要看的是销售业绩。

如果太低，就会在下一个季度清理品牌的时候被清理掉。

像顾氏这样有名的商场是各品牌挤破了脑袋也想进去的，先不说因为每年都要换季的时候都要清理专柜，就说需要支付的租金也需要他们卖力的推销自己的商品。

什么叫品牌效应？就是指品牌为企业带来的效应。

而顾氏的品牌就已经可以给他们带来巨大的经济和社会效益了。

所以想要留在这里也是需要自身具有很强的竞争力。

如果最后顾漫漫的品牌销售达不到商场的要求，就算有顾南昇在，也避免不了被换掉的命运。

因为在这样的商场里，不允许存在拉低整体水平的品牌。

所以这看起来轻松，却又是很难的一项。

而那位职员本身也具有一些优势，优势就在于她经过了公司特别的培训流程，也能有良好的态度面对客人，也比较有耐心。

但是苏琳也担心，并且也在想这件事要不要跟她说明白？

那就是关键要学会看懂客人的态度和脸色！