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第67章 两个方法秦淮茹答应（第1页）

杨厂长紧紧盯着何雨柱，表情激动。

最近几日，他都在为完成指标而烦恼，夜不能寐。

现在，听到何雨柱有解决的方法，他就犹如困在沙漠中的行人，遇到天降甘霖一般。

“厂长，你也不要太过于着急。”

见到杨厂长这副模样，何雨柱哑然失笑。

“哎呦何主任，这可是关系着我前途的事情啊！

我怎么可能不着急？”

杨厂长更加着急了。

见状，何雨柱道：“厂长，我也只是给出建议，不一定能完全解决问题。”

“什么建议？快说。”

看到何雨柱慢条斯理的模样，杨厂长急的差点跳脚。

“你刚才说了，厂里不能完成上面的指标，主要是工人们混日子，以及体力不支这两个原因。

恰巧，我有办法解决。”

“快说。”

杨厂长眼睛一亮，满是期待之色。

何雨柱停顿一会儿，继续道：“工人慵懒，无非是见不到利好，厂长，你可以发布一个通告，那就是每个车间效率最高的十个人，年底奖励十斤肉，五块钱。”

“你也知道，现在这环境，这是多么难得的资源，有这些东西存在，大家工作的积极性应该都能提高。”

听到这里，杨厂长打断何雨柱的话：“何主任，你这可错了，都是为国家做贡献，怎么能让工人们索取福利呢？”

在他心中，从来没有奖励工人的想法。

国家给予工人工作，他们就应该感激，怎么能要福利呢？

国家需要产品，工人努力制造，为国家创造产品，这不是理所当然的吗？为什么要奖励？

“不行，何主任，这可行不通，厂里根本没这个先例。”

杨厂长表情坚定的摇头。

“厂长，如果你做了，不就是先例吗？这样一来，不仅可以让轧钢厂产量上升，还能博得好名声，何乐而不为？”

何雨柱无奈一笑，继续说道。

杨厂长沉默一会儿，又想到自己跟上面下的保证，点头道：“这确实是个好办法，也可以尝试一下，可万一还是完不成呢？”

“厂长，你也只能这么做了，没有其他选择。

人都是想着利益的，空口白话，工人们并不会相信，也调动不起来他们的积极性。”

何雨柱望着杨厂长，继续道：“至于工人们体力不支的问题，那就更好办了，你知道我是厨师，我有一道药膳，可以补充体力。”