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第九十八章 董刚升职（第1页）

“恭喜啊，刚哥，升任游戏研究院的院长。”

优酷游戏的办公室内，人事刚刚发布了一系列的任职通知，主要是宣布把项目部的部长改为事业部的部长，同时宣布董刚升任优酷游戏研究院的院长。

院长，多上档次的职位啊！

通知刚发布，前后左右的几人就连忙道喜。

升职，加薪，是职场人士的两件喜事。

“对啊，以后刚哥也是院长大人了。

以后我们得叫一声董院长。”

有关系好的打趣道。

“嗨，什么院长不院长的，还是叫我刚哥吧。”

董刚哭笑不得的摆摆手，讨饶道。

“这研究院是干啥的，编制多少人啊。”

有人问道。

每个部门，都有人员编制定额，要申请增加，还得往上打报告。

“顾名思义，就是研究游戏相关的一切，发掘影响玩家玩游戏的重要因素，指导公司的游戏开发和优化。”

董刚解释道。

“不过具体编制还没确定，我还得招人呢，大家要是有朋友是研究社会学、心理学等等领域的，可以多多推荐。”

董刚继续道。

优酷集团各公司，从01年中就实行的是用人部门自主招聘模式，人事只是帮忙登启事、收集简历，具体的面试还是用人部门自己来。

“这个真没有，喜欢玩游戏的朋友多，搞研究的真没有。”

一人大笑道。

优酷游戏的员工，普遍都比较喜欢玩游戏，只要不在上班期间玩，公司也不管。

员工玩游戏，对公司来说是好事，一个游戏公司的员工都不懂游戏，趁早别干了。

既然升任了游戏研究院的院长，董刚也得到了人事安排的一小块单独办公区域，也就是两排工位，坐满的话可以坐10个人。

“来，我给你说一下注意的事项。”

陈庆平招了招手，把董刚带到了茶水区。

大会议室有人使用，小会议室被李道和一行人占了，韩风的办公室即便空着的时候也没人进去，陈庆平自己都是在外面和员工一起办公，要私下谈点事情只能找到茶水区这么个地方了。

“你现在单独管一个部门，招聘上的需求跟人事对接，年前估计来不及了，年后再招吧。

然后你合计合计，找我申请一笔全年的预算，先少申请一点，不够再申请追加。

你们研究院没有单独的财务人员，支出都要靠公司的财务记账，有空请别人财务吃一顿饭，搞好关系。”

陈庆平谆谆教导着。

公司各游戏事业部都配了财务人员负责记录该部门的支出和收入，研究院肯定不会配，支出什么的，免不了要跟公司的财务打交道，搞好关系很有必要。

“好的，庆平哥，我明白了。”

董刚十分感激的点头道。

“去吧，年前把线下的调查做完吧，现在可以抽调一些不忙的员工去干。”

陈庆平说道。

“韩总，除了新朗之外，搜湖、263集团、to公司、硅谷动力这些我都去接触了。”