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第五十九章 所谓管理（第3页）

既然是这么个道理，还需要培训啥？

韩风准备给大家讲点这个时代还很稀罕的东西，拔高一下大家的认知，然后希望这些东西在他们脑子里激荡，吸收，产生化学反应。

人的认知不是一成不变的，认知的上限取决于你能接触的东西的上限。

好在韩风以往时不时就琢磨，这会儿打发了王建，写起来还算顺手。

一下午，韩风都在写互联网思维。

互联网思维未来总结的很好，韩风也很熟，主要是找案例颇为费劲，没那么多素材，只能从目前已有的公司中去找，大多数还是美国的互联网公司。

中途吃了晚饭，继续写，一直写到晚上10点多，看小助理哈欠连天的，韩风才收工回家。

第二天，韩风继续。

昨天写了用户思维、极致思维和流量思维。

韩风准备今天写完简约思维、迭代思维、社会化思维。

明天一天写跨界思维、平台思维、大数据思维和生态思维。

一共10大思维，配上定义和解释，还有案例，当真是不小的工作量。

周五下午，韩风写的正起劲呢，小助理递来了手机。

“老板，IDG王总找您。”

小丫头小声的说道。

这几天小丫头可是受了大罪，每天陪着老板加班到11点不说，还要用心搞学习。

不用心不行，老板虽然忙于公务，吃饭的时候可是会考校的，回答的不好就要挨一顿批。

小丫头觉得比学跳舞还要累10倍。

好在，小丫头能吃苦。

那些员工看老板的眼神和表情，小丫头看在眼里，就连自己这个小助理，也没人敢颐指气使、呼来喝去。

再想想在歌舞团被那些领导们任意拿捏的姑娘们，小丫头觉得这样的日子比过去有意义多了。

“王总，下午好啊。”

韩风伸了伸懒腰，站起来走到窗边打电话。

“好，好，没你好，你还整了个小秘书伺候着，我可是每日在外奔波。”

王术开着玩笑。

“哪里，你打电话是约好他们了？”

“约好了，我定的地方，明天下午2点，就在五道口星巴克。”

“好啊，那地方离我倒是很近。”

五道口到知春路，一公里多点。