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第30章 争取（第2页）

她自己独自坐上飞机去往美国时，心里感到了前所未有的自由，但其实郝万山早就雇了人跟着，在美国也早就安排好了接待人员。

如果说郝万山是巨富，把企业做的有多大，拥有很多财富，似乎也并没有。

只是他极度的信奉“男孩要穷养，女孩要富养”

，他用自己地最大努力把郝金鑫捧成了公主。

郝金森则不同，除了不是被公主吻了，待遇像极了青蛙，在现实的磨砺中早早变成了真正的王子。

进入公司的郝金鑫不知所措，她想莫名地想证明自己是有实力的，她想说的算一次，哪怕只有一次。

郝金鑫是销售部总监，很多人都在看着她的脸色行事，但她才是最心慌的一个。

上任后她一刻不敢放松，在属下的指引下，几乎走遍了自家开在云海的每一家超市。

她发现每一家的风格、布置都不太一样，她觉得这种差别不利于顾客对超市产生熟悉感。

没太多思考，就丝毫没有犹豫地，通知部门设计方案对各超市进行统一化整改。

的确，相同的超市布置极易让顾客产生熟悉感，容易形成品牌的明确标志，对形成品牌的辨识度是很有好处的。

但是郝金鑫不知道，之前各具特色的超市布置风格，是前任销售部总监孙晨在各家超市蹲点跑断了腿设计出来的。

孙晨根据不同街区的居住人群、购物习惯和周边基础设施情况，对每个超市都进行了特殊的布置。

甚至安排上架的商品都会有所不同，新进入超市的商品具体进入哪些分店、在哪个分店进行试销售等，都会有精细的设计。

各家分店需要承担的促销类型都几乎完全不同，孙晨将差异化营销方法渗透到了时尚Party的每家超市分店。

郝金鑫的同一化与原有的差异化营销格格不入，很快体现在了销售数据上。

这下郝金鑫更慌了，胆小的她不敢告诉爸爸和哥哥，没过几天她就推出了第二套整改方案，想要扭转局面。

她越是努力，做的越多，暴露出的短板和问题就越多，很多人由早早地阿谀奉承变成了冷眼旁观，等着她快点出错，捡个笑话。

外出并购的郝金森得到消息，他没有第一时间做出处置。